情報技術センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全体的な人間関係は良い。
新卒で入った場合は研修で長期間一緒になるので、仲の良い相手も出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター業務等ではなく、開発が出来ると聞いたのが入社の決め手だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で保守案件に回され、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを自分で選択できない。また、基本給が月20万ほどでITエンジニアとしては安すぎる。
ボーナスの割合が多い...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術に触る楽しさは無い。
また、基本下請けなので要件定義などにも関われない。明らかに仕様に問題があるものを実装す...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSESなので成長性は無い。
公共案件を売りにはしているが、実際には大手sierが請けた案件の1機能だけ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、あまり取って良い雰囲気ではないので実際撮っている人は少なく、もう少し取りやすくしてほしかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部長や社長と話す機会が多いため、風通しの良い会社だと思います。また、社内イベントや社内旅行もあり社員の皆さんとコミュニケーションがとりやすい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験からしっかり研修をしてくれるので、２ヶ月ほどで現場に出向しプログラミングができるようになった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)