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提案営業を具体的に体感できたことが、参加してよかったなと思うことです。架空の飲食店設定もしっかりとあり、客単価客層立地などからお店の今後を考えて提案営業できたことが、すごく具体的だと思いました。そういう点は、ワークのために外部の方を呼んでいるからこそ具体性が増すような作り込んだ設定ができるのかなと思います。

積極的に発言する力、周りをよく見て指示を与える力が身についたと思います。初対面の人同士で、さらに画面越しであったので話にくさが大いにありました。その中ではいかに積極的に参加をするかが大切であり、誰かが引っ張っていく必要があると感じ、得意なことではなかったですが、体験できたことで身に付けることが出来たと感じています。

エビに関しての知識です。もちろん、ワーク前にしっかりと説明があります。調理してみる動画であったり、文章での説明など、インターンシップらしく事前知識がなくても取り組めるようにはなっていました。けれど、実際にワークを進める中で、エビの特徴をすぐに思い出せるか？となると難しく、その点苦労しました。

４名のグループの中で、うまく伝達が出来ていなかったことです。オンラインならではのタイムラグや通信不良により、発表の際に誰がどこを発表をするか曖昧なままグループワークの時間が終了してしまい、チャットでやりとりをしてなんとか凌ぐことが出来ましたが、大変苦労しました。

ワークに関しては外部の方が進行していましたので、人事の方々とは取引先という体で関わり合いがありました。そのため、会話する機会に関しては、みんな平等にあったかなと思います。ただ、一人一人にフィードバックなどはありませんでした。

3回程度グループに分かれてワークをすることがあったので、その度に各グループへ訪問し、質問をすると回答して頂けました。印象に残っているフィードバックは、顧客へのヒアリングの際に、解決したい課題だけを聞くのではなく、店の現状も聞いておくことでより親身な提案ができたのではないか、と言われたことです。