ショクリューのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ワークをやってみて、ニーズを汲み取っていくことの難しさと、商品理解の大変さを実感しました。しかし、その分楽しさも感じられたので志望度は上がりました。また、ワークのために外部の方を呼ぶことは、新人育成の際に行なっていることだとお聞きしたため、自分も手厚く育成してもらって活躍できそうだと感じました。

私が参加したインターンシップの中でも、最も具体的に業務内容を体験できるプログラムであったからです。フィードバックも実践的なことを言って頂いたので就職活動の上だけでなく、社会に出た際にも活かすことの出来るスキルを教えて頂けた点で、素晴らしい企業だと感じました。

具体的な業務体験をすることが出来たからです。営業において、プレゼン力よりもヒアリング力の大切さはインターンシップを通して学びました。そのことはインターンシップで実際に体験をしてわかったことなので、インターンシップに参加したことで、確実に面接でのアピールになると感じました。

ワークに関しては外部の方が進行していましたので、人事の方々とは取引先という体で関わり合いがありました。そのため、会話する機会に関しては、みんな平等にあったかなと思います。ただ、一人一人にフィードバックなどはありませんでした。

3回程度グループに分かれてワークをすることがあったので、その度に各グループへ訪問し、質問をすると回答して頂けました。印象に残っているフィードバックは、顧客へのヒアリングの際に、解決したい課題だけを聞くのではなく、店の現状も聞いておくことでより親身な提案ができたのではないか、と言われたことです。