この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な企業のような福利厚生制度はありません。しかし、臨機応変に対応してもらえる部分もあり、交渉の余地が多分にあると思いました、労働時間、特に残業に関して...続きを読む(全157文字)
株式会社日建エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な企業のような福利厚生制度はありません。しかし、臨機応変に対応してもらえる部分もあり、交渉の余地が多分にあると思いました、労働時間、特に残業に関して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フランチャイズをしているので本社研修などを実施しているためスキルアップはしやすい。地域ごとにSV(スーパーバイザー)がいるので、わからないこと...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいという面では、若手でも責任のある業務を担当でき、やりがいがある職場と言えると思います。ただ、社員数が少ないため、その後のフォローをしてもらえ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇はしっかりと取れるので、休みが少ないという実感は特にない。また、残業も基本的に少ないので、定時で帰ることが多い点はすごく良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日建エンジニアリング |
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フリガナ | ニッケンエンジニアリング |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 2億8273万4000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 加賀匠 |
本社所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島7番16号 |
電話番号 | 0263-26-5540 |
URL | https://nikken-eng.com/ |
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