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十字屋リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十字屋リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、十字屋リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に十字屋リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十字屋リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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十字屋リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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十字屋リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ええ会社のお金でええ資格を取らせてもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な教育の指針がないため気持ちや感情的な教...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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十字屋リースの 他のカテゴリの口コミ

十字屋リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人たちがええパワーハラスメント的な気質が強い50歳以上が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント講習を...続きを読む(全148文字)

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの両立ができた
残業無しが多かった
自分のペースを保つことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間が...続きを読む(全83文字)

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用自体はしっかりしてくれた
評価もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によるものなのでええ年収など昇給は普通だと思った続きを読む(全79文字)

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務としては世界情勢にとらわれることなく問題ないと感じた新しい人材を確保することがとても大変だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職についてはすんなりすることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが希望する内容などはなかなか反映されない時が多かった続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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【良い点】
お客様から感謝されることが多かった
気持ちよく仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価がバラバラなため不公平と感じた続きを読む(全78文字)

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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度についてですが、ごくまれに、評価をしてくれる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、思っていたより少ない額な気...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることもなく簡単に退職ができます。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体力の使う仕事なので、そ...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の雇用に積極的。
女性のアイデアや工夫を非常に高評価する社風がある。
営業でも主任以上のポジションになれる。
女性が長く勤められる環境を...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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十字屋リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でも入社が可能で、年収は300万円くらい。
ボーナスは初年度はほぼ無いが、翌年からはほぼ満額もらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

みずほリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてリースや金融に関する専門知識を身につけられるほか、法人営業や顧客との折衝を通じて提案力や調整力を磨くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

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三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは受け放題。
資格習得制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアディスカバリー制度や、アウトバウンドロ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JA三井リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから新規ビジネス抄出に挑戦させてもらえたり風通しは良いと伺った。続きを読む(全37文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社とくらべてあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部なのかわからないが、社員育成には真剣に考えた方が良いと思う。基本的...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

座談会の社員の方が、全員自分がやりたいと思うことを実現できており、グループ全体でキャリアビジョンを実現させようという風潮があると話していた。続きを読む(全70文字)

株式会社カネコ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者向けに職種別カリキュラム、OJT、チェック表による習得管理があり、営業・整備・事務の基礎を段階的に学べる点は評価できます。講習会も定...続きを読む(全206文字)

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高見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はいろいろ研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただほとんどの教育は現場主義なので見て覚える、やって覚える、ひたすらやるに...続きを読む(全180文字)

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グランド産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った資格取得を求められることは無いが、作業をする可能性がある関係で自動車免許については特定のものを眼...続きを読む(全87文字)

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株式会社エスシー・マシーナリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッツがあればどんどん仕事を覚え成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思が弱いと楽ができてしまうためスキルが身につか...続きを読む(全86文字)

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株式会社ゲオストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修や教育講座があり、勉強の機会はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
講座自体の内容はかなりこころもとなく、自己学習でま...続きを読む(全137文字)

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十字屋リースの 会社情報

基本データ
会社名 十字屋リース株式会社
フリガナ ジュウジヤリース
設立日 1975年10月
資本金 1500万円
従業員数 146人
売上高 11億8800万円
代表者 檜山光司
本社所在地 〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号
URL https://www.jujiya-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1234129

十字屋リースの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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