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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン・フィナンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・フィナンシャルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン・フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

セブン・フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン・フィナンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

トレーナー制度とOJTを通じて決済かリースか保険サービスへと配属されてジョブローテーションしていくような感じ。続きを読む(全55文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】選考の際に、事業総合コースと入社時選択コースを選べ、キャリアを明確にすることも可能となっている。また、自己啓発に力を入れている。

...続きを読む(全116文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】最終的には、4事業全てに関わり、総合的な金融パーソンとなってもらうことを目指してほしいとおっしゃっていました。入社時には、4事業総合コー...続きを読む(全216文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンビニエンスストアと知名度がある。
今後事業を拡大するためには、人手不足を改善するしかない。
そのために、はまず賃金をあげてでも、ヒトを...続きを読む(全166文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
派遣コーディネーター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないけど、休みにくいかな、と思う。
仕事はそんなに忙しくないかなと思いますけど、人によるとも思いますね。
たのしさを求めるなら少しつまら...続きを読む(全173文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン・フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険・リース事業共にお客様のニーズに合わせ柔軟なサービス提供をしているため、ルーティンワークではなく一人一人に寄り添った仕事であると思う続きを読む(全68文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度はセブングループでもあるので安心感はあると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手グループであるし、基本的な制度はしっかりとしていると感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お子さんがいる社員の方もしっかりとプライベートと両立している印象。続きを読む(全33文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険事業は押し売りのイメージがあったが、個人や企業に寄り添った提案をする、ということが社風になっている会社だと思った。続きを読む(全59文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトを辞める決断をしました。これは主に、新しい職務と学業のバランスを保つためでした。勤務先での業務負担が増し、学業への集中が難しくな...続きを読む(全161文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な勤務スケジュール: 多くのコンビニは24時間営業で、早朝、深夜、夜間など多くの時間帯でアルバイトを募集しています。これにより、自分のスケ...続きを読む(全275文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

セブン&アイグループのノンバンク事業を支えることができるのはやりがいにつながる。続きを読む(全40文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒月22万ほど。通勤に関しては全額ではなく上限5万円となっているので注意。続きを読む(全38文字)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

各種保険のほか、持株会、共済会、企業年金基金が存在する。続きを読む(全28文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

株式会社日医リースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

高津装飾美術株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修があると聞いている。社員同士の関係が良好そうだから教育体制はいいと思う。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン・フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス
フリガナ セブンフィナンシャルサービス
設立日 1975年12月
資本金 7500万円
従業員数 1,488人
売上高 345億7800万円
決算月 2月
代表者 水落辰也
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5
電話番号 03-6238-3450
URL https://www.7fin.jp/
NOKIZAL ID: 1586812

セブン・フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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