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株式会社セブン・フィナンシャルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン・フィナンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・フィナンシャルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン・フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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セブン・フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セブン・フィナンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

トレーナー制度とOJTを通じて決済かリースか保険サービスへと配属されてジョブローテーションしていくような感じ。続きを読む(全55文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】選考の際に、事業総合コースと入社時選択コースを選べ、キャリアを明確にすることも可能となっている。また、自己啓発に力を入れている。

    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】最終的には、4事業全てに関わり、総合的な金融パーソンとなってもらうことを目指してほしいとおっしゃっていました。入社時には、4事業総合コー...続きを読む(全216文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のコンビニエンスストアと知名度がある。
    今後事業を拡大するためには、人手不足を改善するしかない。
    そのために、はまず賃金をあげてでも、ヒト...続きを読む(全166文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはないけど、休みにくいかな、と思う。
    仕事はそんなに忙しくないかなと思いますけど、人によるとも思いますね。
    たのしさを求めるなら少しつま...続きを読む(全173文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セブン・フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セブンイレブンで働いていたけれど、正直なところ給料が安くて続けるのが難しくなり、辞めることにした。仕事自体は嫌いではなかったし、接客やレジ業...続きを読む(全444文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で働く中で、特に印象に残っているのはお客様との関わりがとても楽しかったことです。常連のお客様と挨拶を交わしたり、ちょっとした会話をす...続きを読む(全233文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険・リース事業共にお客様のニーズに合わせ柔軟なサービス提供をしているため、ルーティンワークではなく一人一人に寄り添った仕事であると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はセブングループでもあるので安心感はあると思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手グループであるし、基本的な制度はしっかりとしていると感じた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お子さんがいる社員の方もしっかりとプライベートと両立している印象。続きを読む(全33文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険事業は押し売りのイメージがあったが、個人や企業に寄り添った提案をする、ということが社風になっている会社だと思った。続きを読む(全59文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトを辞める決断をしました。これは主に、新しい職務と学業のバランスを保つためでした。勤務先での業務負担が増し、学業への集中が難しく...続きを読む(全161文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟な勤務スケジュール: 多くのコンビニは24時間営業で、早朝、深夜、夜間など多くの時間帯でアルバイトを募集しています。これにより、自分のス...続きを読む(全275文字)

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    株式会社セブン・フィナンシャルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    セブン&アイグループのノンバンク事業を支えることができるのはやりがいにつながる。続きを読む(全40文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)

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    T&Dリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融と法人営業の経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりにある。
    また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
    その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    株式会社杉孝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)

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    日本スピードショア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
    何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
    ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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    フォーティネットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
    会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成制度は整っていると思う。
    研修もある為、同期の交流もできる。
    女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
    いい意味でも悪い意味でも放置
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者なら自...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セブン・フィナンシャルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス
    フリガナ セブンフィナンシャルサービス
    設立日 1975年12月
    資本金 7500万円
    従業員数 1,488人
    売上高 358億9200万円
    決算月 2月
    代表者 水落辰也
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5
    電話番号 03-6238-3450
    URL https://www.7fin.jp/
    NOKIZAL ID: 1586812

    セブン・フィナンシャルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。