この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては業績がいいと割合の比率が高くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準は上の人にどれだけ気に入られてるかになる...続きを読む(全82文字)
三宝電機株式会社 報酬UP
三宝電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三宝電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三宝電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
賞与に関しては業績がいいと割合の比率が高くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準は上の人にどれだけ気に入られてるかになる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職としては多くはないが仕事内容の割にはまぁまぁ貰っていると思います。
ただやはり営業だったり事務以外は年収は低い傾向にあると思います。続きを読む(全75文字)
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夏期の賞与は1ヶ月分くらいだが冬期の賞与は3ヶ月分くらいある。
一般職でも賞与が高いのは魅力の一つだと思う。
しかし、もとの基本給が少ないので、その分賞与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
歳をとればある程度給料は上がっていく(60まで)
定年になれば生活できないくらい下げられる
資格を取得すれば昇進していく。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。給料日に給料は払われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業、休日出勤のオンパレードです。
求人には、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が払われないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは年収300-320万程度。ボーナスはどういう査定で...続きを読む(全208文字)
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社内育成制度は皆無に等しい。自ら学ぶ他ない環境。特に技術基準があるわけでもなく、新入社員からいきなり現場に一人で出され、職人に怒鳴られながら仕事をする日々...続きを読む(全152文字)
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給与は支払われないことはありませんでした。昇給はほとんどありません。千円上がるかどうかですので、お金を稼ぎたい人は昇進を目標にした方が良いとおもいます。昇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を終わらせていれば休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている人の残業時間を減らすために、事務の方で負担で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務など相談すると考慮して貰えるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職位をあげようと思ったら、上の人と仲良くならないと無理続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格補助金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がると2年後には資格補助金が無くなるので給料が上がったとしてもプラマイゼロぐ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目の時に手取り足取りで電気工事士の資格試験の勉強を見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人には無理難題な資格を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みなどが取りやすい
ある程度仕事を終わらせていたら定時で帰れる
直属の上司と仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員だと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特に難しいことはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを磨く、というわけではないのもあり仕事のやりがいはあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通の中小企業といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い未婚女性なら働きやすいと感じました。
建設業だからか男尊女卑の空...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はごく普通の会社といったような感じです。大手のようにいたせり尽せりではないですが問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お休みは取りやすく残業もあまりないためワークライフバランスはとてもいいと思います。便利な場所にあるため会社帰りに買い物などもできます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは産休が取りづらい空気を感じ、また女性の平均年齢も非常に若く、歳をとった時に居場所がないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 三宝電機株式会社 |
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フリガナ | サンポウデンキ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 266人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 嘉納秀一 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6451-3311 |
URL | https://www.seamec.co.jp/ |
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