ティージェイエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
東京勤務であれば寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限度のものと捉えてよい。
寮に住めるが一戸に3人が住む。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙媒体を主として扱うため、IT企業らしくデジタル化した方がよい。社員の無駄な業務作業が減らない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによっては残業なしで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトによっては残業時間がとても多くな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係がギスギスすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時のメリットを感じられない。キャリアアップするような育成...続きを読む(全109文字)

【良い点】
東京勤務の場合、人間関係は楽。優しい人が多い印象で臨機応変に対応する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢が高い人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度がランク制度になった。今まで年功序列だった部分が実力主義になるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
プロジェクトによっては開発作業を行い技術力の成長は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守などになると作業も減るため成長...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の地方企業です。あまり特色ないのですが大手相手の仕事が意外にあるため歴史はあります。ただ大手ほど細かく社内が統制出来ないためあくまで年功...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社開発、人材派遣、顧客先業務受託などに別れていました。自社開発は一般企業より委託を受けたソフトウェアの開発だったと思います。人材派遣は地元...続きを読む(全253文字)

【良い点】
将来性を感じなかった。給与が少なく転職しましたが結果として当時から居る先輩社員より今の自分の方が全然給与が良いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)