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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MCORの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)

MCORの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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MCORの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MCORの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 44

株式会社MCORの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと寮...続きを読む(全184文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占め...続きを読む(全183文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもいま...続きを読む(全179文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対し...続きを読む(全176文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期連休があり、有給休暇を取得しやすくプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外で社員同士でコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元親会社からの仕事が継続的にあるため、仕事が急になくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱いので、仕事の選択肢が...続きを読む(全187文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業としては、年収は高い方だと思う。残業は100%支給され、賞与も年々増加しているため、賞与に関してはあまり文句言うひとは減ってきている。...続きを読む(全184文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW、夏季、年末年始は長期休みとなるので、年間休日は多いと思う。また、比較的、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングの導入など教育体制は整ってきている。また、会社負担で教育に行かせてもらえるので、自身の裁量次第でどんどんスキルアップできる。
会社...続きを読む(全180文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分だけ支給される。
配属先にもよるが、定期的に上司と面談を実施しており、何が良かったか、悪かったかのフィードバックを受ける事がで...続きを読む(全168文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大部分は自動車会社との仕事に携わることになるので、車が好きな人には魅力的な会社だと思う。
希望すれば、早い段階から上流工程から下流工程まで携わ...続きを読む(全184文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのホワイト企業です。
今は異なりますがもともと三菱自動車グループだったため、福利厚生面は踏襲しております。
ただし内販が売り上げの大半を...続きを読む(全162文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手自動車メーカーなので、とりあえず、業績はまあまあ安定している。元々が自動車メーカーの子会社であるので、給料は時間単価で考えると他のI...続きを読む(全272文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元親会社である三菱自動車と同じ社風を持つ会社。
自社の利益を再優先に考える社員が多く、それらの社員は会社内での評価も高い。

【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年商30億。
ここ十数年売上の増減はなく安定している。
三菱自動車にコネがある。
システム運用・開発が8割、人材派遣が2割。

【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は約2ヶ月は集中してITの教育を受けるため、基礎的な知識は身に付けることが出来る。あとは、配属先で先輩達の指導でOJTという形で仕事を覚え...続きを読む(全197文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、先輩とのやりとし、上司とのやりとりが直接でき、自分の考えを伝えることが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全184文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から変わったが、それまでは上司が直接評価していた。上司を含めたメンバー間でコミュニケーションが取れていたこと、上司と一緒に仕事をする機会が...続きを読む(全270文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元株主の大企業が主要顧客なため、ある程度業績は安定している。IT企業の割には、労働環境は、恵まれていると思う。有給休暇も取りやすい。福利厚生も...続きを読む(全187文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に利用するエンドユーザ、システム部門の方たちと付き合いが深く、他社と比べて既存システム、顧客の業務に詳しい。システム開発の進め方も互いにど...続きを読む(全218文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱自動車からの受注が約8割を占めているため、三菱自動車の業績が悪くなると、それに合わせて売上が減少する。三菱自動...続きを読む(全195文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き比較的取りやすいです。電子申請でOKなため気軽に取得できます。
休暇の取得率は一般企業並みより少し少ない程度か?
残業は...続きを読む(全212文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はかなり力を入れている。一ヶ月半近くをITの基礎知識からプログラミングまでじっくりやる。ただ、実際にはOJTで実戦的に教育していく形が...続きを読む(全192文字)

株式会社MCORの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期を除いて有休休暇は比較的かんたんに取得できる。電子申請で理由を考える必要がないところは楽。
また、残業代はすべて出る。サービス残業はない。残業時間は...続きを読む(全102文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

MCORの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MCOR
フリガナ エムコア
設立日 1989年6月
資本金 1億6500万円
従業員数 292人
決算月 12月
代表者 太田晃
本社所在地 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1
電話番号 0564-32-5480
URL https://www.mcor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579641

MCORの 選考対策

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