この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
株式会社MCOR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCORのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCORで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期連休があり、有給休暇を取得しやすくプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外で社員同士でコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW、夏季、年末年始は長期休みとなるので、年間休日は多いと思う。また、比較的、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年7月22日【良い点】
個人ノルマがなく全体ノルマ制をとっているので売上がなくとも会社の業績が良ければ昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月24日【良い点】
中小企業ながら、福利厚生が整っていることです。独身寮があったり、遠方からの引越し代を負担していただけたり、ありがたかったです。
また、面接官の...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
同期で入社する社員の数が多かった点。
3ヶ月集合研修で教育機関が設けられるため、配属時にその経験が生きた点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
IT健保に加入しているのでその点は良い。
また資格取得すると奨励金がもらえるのでモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと寮...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
元親会社からの仕事が継続的にあるため、仕事が急になくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱いので、仕事の選択肢が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業としては、年収は高い方だと思う。残業は100%支給され、賞与も年々増加しているため、賞与に関してはあまり文句言うひとは減ってきている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
eラーニングの導入など教育体制は整ってきている。また、会社負担で教育に行かせてもらえるので、自身の裁量次第でどんどんスキルアップできる。
会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ支給される。
配属先にもよるが、定期的に上司と面談を実施しており、何が良かったか、悪かったかのフィードバックを受ける事がで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大部分は自動車会社との仕事に携わることになるので、車が好きな人には魅力的な会社だと思う。
希望すれば、早い段階から上流工程から下流工程まで携わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなりのホワイト企業です。
今は異なりますがもともと三菱自動車グループだったため、福利厚生面は踏襲しております。
ただし内販が売り上げの大半を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
顧客が大手自動車メーカーなので、とりあえず、業績はまあまあ安定している。元々が自動車メーカーの子会社であるので、給料は時間単価で考えると他のI...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
数年前と比較すると劇的に働きやすくなっている。
一部のプロジェクトでは未だに毎日数時間残業が続くことが当たり前のものもあるが、基本的には残業は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事が多い。
時間外に打合せが多く入り、ワークライフバランスは保つことは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よくない。客先常駐がメインであるということから客先によって環境が変わる。ワークライフバランスを重視する人はかんがえなおしたほうがよいとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。ただし、職種柄、プロジェクトが佳境に差し掛かったりする場合は、残業はかさむが、勤怠の管理がしっか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
どこもそうですがソフトウェア会社のSEに働き方を期待すべきではありません、平たくいえば根性なしはやっていけない環境です続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業、休日出勤も多く、出張も多いので自分の時間はない。土日休むことができればグッドという印象。帰ってから何かを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フランス企業はワークライフバランス心配無用。夏休み、GW、年始年末は長く取りやすい。フランス国内は夏になると基本的に働かないので、気楽です。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の体制としては優良企業ですのでご安心ください。ただどこも同じかと思いますが、部署によって問題になってるケースも少数ですがありました。
【気...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社MCOR |
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フリガナ | エムコア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億6500万円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田晃 |
本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
電話番号 | 0564-32-5480 |
URL | https://www.mcor.co.jp/ |
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