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ボーナスが比較的多めだと思います。
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給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと...続きを読む(全184文字)
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ＭＣＯＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社ＭＣＯＲの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＣＯＲの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＣＯＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中小企業としては、年収は高い方だと思う。残業は100%支給され、賞与も年々増加しているため、賞与に関してはあまり文句言うひとは減ってきている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ支給される。
配属先にもよるが、定期的に上司と面談を実施しており、何が良かったか、悪かったかのフィードバックを受ける事が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
顧客が大手自動車メーカーなので、とりあえず、業績はまあまあ安定している。元々が自動車メーカーの子会社であるので、給料は時間単価で考えると他の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
元親会社である三菱自動車と同じ社風を持つ会社。
自社の利益を再優先に考える社員が多く、それらの社員は会社内での評価も高い。
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【良い点】
途中から変わったが、それまでは上司が直接評価していた。上司を含めたメンバー間でコミュニケーションが取れていたこと、上司と一緒に仕事をする機会...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
春、夏に1回ずつマネージャー以上による評価会議があり、そこで社員の評価が決まる。現在評価制度自身の見直しが行われており、もう少し実情に沿っ...続きを読む(全159文字)
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主に大手自動車開発を支援するITシステムの開発と運用が母体事業ですが、電機メーカーなど他の業界へも乗り出しています。あまり多くはありませんが派遣もありま...続きを読む(全150文字)
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幅広い仕事がありながら様々なチャレンジができる社風であり、とても一人一人にあったやり甲斐をみつけられる。続きを読む(全52文字)
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経営状況は安定しており、設立以来、赤字になったことは一度はないとあり、将来性はとてもある。続きを読む(全45文字)
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フレックス導入で残業調整可であり、有給休暇の取得しやすさなど環境が整備されている。続きを読む(全41文字)
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経験でも研修やOJTで成長できる。自動車の開発や支援以外でも、航空機の設計や工作機械の制御技術開発等、研修がしっかりしている。続きを読む(全63文字)
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説明会等での先輩社員人柄や社内の雰囲気で入社を決める学生さんが多いほど、雰囲気がとてもよい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもい...続きを読む(全179文字)
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ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長期連休があり、有給休暇を取得しやすくプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外で社員同士でコミュニケーシ...続きを読む(全177文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)
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十分だと思う。自己推薦でレポートを出す機会がありそこで昇給の有無が決まる。タスクが立て込んでいる同僚は時間外に執筆したりしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
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会社が認定する資格を取得すれば評価される。
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資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)
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SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
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フルタイムの給料はわからないが、短時間の勤務だったので、90.000万程でアルバイトとかわらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組み、プロセスが不透明であり、昇給は周りの人含めてほとんどしていなかったと思います。している人でも劇的に...続きを読む(全142文字)
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とくになし。基本給は平均的だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、定量的な評価シートのもと各等級に合わせ...続きを読む(全87文字)
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誰でも簡単な資格を取るだけで3年目くらいで500後半くらいは行きます。
人によっては600万いく人もいるかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＣＯＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＣＯＲ |
|---|---|
| フリガナ | エムコア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1億6500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田晃 |
| 本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
| 電話番号 | 0564-32-5480 |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
ＭＣＯＲは1989年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は292人です。
NOKIZAL ID: 1579641
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