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株式会社MCOR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MCORの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCORの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCORで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MCORの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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MCORの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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MCORの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き比較的取りやすいです。電子申請でOKなため気軽に取得できます。
休暇の取得率は一般企業並みより少し少ない程度か?
残業...続きを読む(全212文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期を除いて有休休暇は比較的かんたんに取得できる。電子申請で理由を考える必要がないところは楽。
また、残業代はすべて出る。サービス残業はない。残業時間...続きを読む(全102文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代はやった分だけもらえる
・休暇は取りやすい環境(繁忙期はやはり難しいときもある)
【気になること・改善した方がいい点】
・住...続きを読む(全175文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大変充実しており、住宅・食事・扶養家族手当等に加えて、
契約保養所もあり、安価に利用できます。
同規模の会社では比較的良いほうだと思います...続きを読む(全170文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大変充実しており、大手レベルとまでは行きませんが、同規模の会社で比較すれば良いほうだと思います。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、有給取得率...続きを読む(全159文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

申請をすれば当日でも有給が取れる。
基本は週休二日となっている。納期間近の場合、休日出勤する方もいるが、基本はない。
勤務地区によっては、祝日が出勤...続きを読む(全158文字)

株式会社MCORの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、基本的に週休二日制を導入しており、かなり守られている方だと思います。労働時間についてもほとんど残業はないと言っても過言ではありません...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MCORの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MCORの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い仕事がありながら様々なチャレンジができる社風であり、とても一人一人にあったやり甲斐をみつけられる。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社MCORの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営状況は安定しており、設立以来、赤字になったことは一度はないとあり、将来性はとてもある。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社MCORの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス導入で残業調整可であり、有給休暇の取得しやすさなど環境が整備されている。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社MCORの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経験でも研修やOJTで成長できる。自動車の開発や支援以外でも、航空機の設計や工作機械の制御技術開発等、研修がしっかりしている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MCORの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会等での先輩社員人柄や社内の雰囲気で入社を決める学生さんが多いほど、雰囲気がとてもよい。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社MCORの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企...続きを読む(全414文字)

    株式会社MCORの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもい...続きを読む(全179文字)

    株式会社MCORの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
    原則22時にはオフィスを占...続きを読む(全183文字)

    株式会社MCORの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが比較的多めだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと...続きを読む(全184文字)

    株式会社MCORの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対...続きを読む(全176文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の飲み会があり、各部署の方もみんなが参加するので仲良くなれるかも。
    自由参加だから気持ちが楽。
    先輩たちと話せる。続きを読む(全65文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットっていう保険のやつです。ディズニーのチケットが2,000円引きで買えるのはよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全102文字)

    SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
    ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)

    株式会社オーネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チケットレストランがある。
    資格取得推奨制度も手厚い。
    また、社員寮制度も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は許可制な...続きを読む(全81文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が神奈川36,000円、東京44,000円とわりと出ている方だと思っている。結婚したらさらに上がるので、そこも良い点。退職金は4年目...続きを読む(全82文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の際に1回不合格でも次の試験で合格すれば、不合格分を補填してくれるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が...続きを読む(全121文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩室にはソファ席やテレビが置いてある。使用したことはないが、マッサージチェアも置いてありました。自動販売機や、アイスの、自動販売機、お弁当...続きを読む(全288文字)

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MCORの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MCOR
    フリガナ エムコア
    設立日 1989年6月
    資本金 1億6500万円
    従業員数 292人
    決算月 12月
    代表者 太田晃
    本社所在地 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1
    電話番号 0564-32-5480
    URL https://www.mcor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579641

    MCORの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。