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【良い点】
有給休暇は繁忙期を除き比較的取りやすいです。電子申請でＯＫなため気軽に取得できます。
休暇の取得率は一般企業並みより少し少ない程度か？
残業...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＣＯＲの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＣＯＲの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＣＯＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＣＯＲの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＣＯＲの 学生による会社の評価
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繁忙期を除いて有休休暇は比較的かんたんに取得できる。電子申請で理由を考える必要がないところは楽。
また、残業代はすべて出る。サービス残業はない。残業時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・残業代はやった分だけもらえる
・休暇は取りやすい環境(繁忙期はやはり難しいときもある)
【気になること・改善した方がいい点】
・住...続きを読む(全175文字)
回答者：
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福利厚生は大変充実しており、住宅・食事・扶養家族手当等に加えて、
契約保養所もあり、安価に利用できます。
同規模の会社では比較的良いほうだと思います...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は大変充実しており、大手レベルとまでは行きませんが、同規模の会社で比較すれば良いほうだと思います。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、有給取得率...続きを読む(全159文字)
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申請をすれば当日でも有給が取れる。
基本は週休二日となっている。納期間近の場合、休日出勤する方もいるが、基本はない。
勤務地区によっては、祝日が出勤...続きを読む(全158文字)
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休暇制度については、基本的に週休二日制を導入しており、かなり守られている方だと思います。労働時間についてもほとんど残業はないと言っても過言ではありません...続きを読む(全157文字)
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ＭＣＯＲの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
幅広い仕事がありながら様々なチャレンジができる社風であり、とても一人一人にあったやり甲斐をみつけられる。続きを読む(全52文字)
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経営状況は安定しており、設立以来、赤字になったことは一度はないとあり、将来性はとてもある。続きを読む(全45文字)
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回答者：
フレックス導入で残業調整可であり、有給休暇の取得しやすさなど環境が整備されている。続きを読む(全41文字)
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回答者：
経験でも研修やOJTで成長できる。自動車の開発や支援以外でも、航空機の設計や工作機械の制御技術開発等、研修がしっかりしている。続きを読む(全63文字)
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回答者：
説明会等での先輩社員人柄や社内の雰囲気で入社を決める学生さんが多いほど、雰囲気がとてもよい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対...続きを読む(全176文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は聞かされてないので、わからない。部署仲間で、数回食事会があった。仕事忘れて楽しんでいる時は、大変良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に条件もなく、賃貸でも持ち家でも家賃補助が3万ほど出るのはありがたいです。福利厚生はそこまで悪くないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学習支援は豊富。資格支援手当も。
条件次第では寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
制度が変わっていなければ。
1. 家賃補助制度
• 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
• 支給額（月額）: ...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
②頑張りによっては、バケーション休暇？などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＣＯＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＣＯＲ |
|---|---|
| フリガナ | エムコア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1億6500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田晃 |
| 本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
| 電話番号 | 0564-32-5480 |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579641
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