説明会等での先輩社員人柄や社内の雰囲気で入社を決める学生さんが多いほど、雰囲気がとてもよい。続きを読む(全46文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MCORの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCORの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCORで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
MCORの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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MCORの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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MCORの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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MCORを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年6月29日【良い点】
女性エンジニアでも男性と変わらず業務の責任を負う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の場合、プロジェクトでやる事が決...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月16日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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MCORの 他のカテゴリの口コミ
幅広い仕事がありながら様々なチャレンジができる社風であり、とても一人一人にあったやり甲斐をみつけられる。続きを読む(全52文字)
経営状況は安定しており、設立以来、赤字になったことは一度はないとあり、将来性はとてもある。続きを読む(全45文字)
フレックス導入で残業調整可であり、有給休暇の取得しやすさなど環境が整備されている。続きを読む(全41文字)
経験でも研修やOJTで成長できる。自動車の開発や支援以外でも、航空機の設計や工作機械の制御技術開発等、研修がしっかりしている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもいま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占め...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと寮...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対し...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期連休があり、有給休暇を取得しやすくプライベートが充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外で社員同士でコミュニケーショ...続きを読む(全177文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦と成長を大切にする環境が特徴。社員はthinkというスローガンのもと、常に新しいアイデアを追求し、イノベーションを推進している。続きを読む(全66文字)
一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)
クリエイティビティを大切にし、新しいものを創造し続けようとする文化。日常の不満を鋭く感じ取り解決に向けて素早く動きだすことの出来る社員が多い。続きを読む(全71文字)
体育会系の社風であると聞いた。体育会や社内で旅行などが行われており、活発な感じである。ただし、上司とは話しやすいらしい。続きを読む(全60文字)
選考を通じて非常に自由で挑戦しやすい社風が感じられた。続きを読む(全27文字)
基本的に物腰が柔らかい方が多い印象。相談事にも年齢問わず乗ってくれる。続きを読む(全35文字)
企業文化は遊び心を大切にすること。いい意味で子供心を忘れていない社員の方が多いという印象。続きを読む(全45文字)
企業文化は想像力やクリエイティブ性を大切にするというもの。日夜新たな世界を作り出すことに奔走しているのを見れば社内でしっかりこの文化が根付いていることがう...続きを読む(全82文字)
とても話しやすい雰囲気の社員の方が多かった.続きを読む(全22文字)
体育会の社風でトップダウン経営であり好みは分かれると思う続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
MCORの 会社情報
会社名 | 株式会社MCOR |
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フリガナ | エムコア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億6500万円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田晃 |
本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
電話番号 | 0564-32-5480 |
URL | https://www.mcor.co.jp/ |
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