回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はかなり力を入れている。一ヶ月半近くをITの基礎知識からプログラミングまでじっくりやる。ただ、実際にはOJTで実戦的に教育していく形...続きを読む(全192文字)
株式会社MCOR
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCORの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCORで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育はかなり力を入れている。一ヶ月半近くをITの基礎知識からプログラミングまでじっくりやる。ただ、実際にはOJTで実戦的に教育していく形...続きを読む(全192文字)
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自動車会社100%子会社の時は、アットホームな雰囲気であったが、売りに出されてからは、利益至上主義になり、身の丈に合っていない経営計画を立て、目標とする...続きを読む(全192文字)
幅広い仕事がありながら様々なチャレンジができる社風であり、とても一人一人にあったやり甲斐をみつけられる。続きを読む(全52文字)
経営状況は安定しており、設立以来、赤字になったことは一度はないとあり、将来性はとてもある。続きを読む(全45文字)
フレックス導入で残業調整可であり、有給休暇の取得しやすさなど環境が整備されている。続きを読む(全41文字)
経験でも研修やOJTで成長できる。自動車の開発や支援以外でも、航空機の設計や工作機械の制御技術開発等、研修がしっかりしている。続きを読む(全63文字)
説明会等での先輩社員人柄や社内の雰囲気で入社を決める学生さんが多いほど、雰囲気がとてもよい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方と話しやすい、風通しの良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから話しかけに行かないと、管理職の方は忙しそうで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを密にとったり、イベントが好きな人は向いている。
社員間のイベントが多かったり、個別で集まって食事に行くことも多い。若い年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーへの配慮が十分ではない場面や、ハラスメントの可能性がある話題を軽く扱う場面もあり、個人的には驚くこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社MCOR |
|---|---|
| フリガナ | エムコア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1億6500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田晃 |
| 本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
| 電話番号 | 0564-32-5480 |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
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