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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＭＣＯＲの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＣＯＲの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＣＯＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ＭＣＯＲの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.5

スキルアップ: 2.4

福利厚生: 4.3

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.7

ＭＣＯＲの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: --

スキルアップ: 3.3

福利厚生: --

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

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ＭＣＯＲの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）すべて選択その他の事務関連職経営企画すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職プログラマ(汎用機) ソフトウェア開発（制御系）ネットワーク運用・保守社内SE テクニカルサポート品質管理プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） CAD（機械）
雇用形態	正社員
役職	主任クラス課長クラス社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 4 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; プログラマ(汎用機); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気は配属チームのマネージャや主任によるところが大きい。私は運悪く人間不信な主任のもとに配属され、マネージャもその主任を庇う言動が見られるため、低いモチ...続きを読む(全195文字)

会社名	株式会社ＭＣＯＲ
フリガナ	エムコア
設立日	1989年6月
資本金	1億6500万円
従業員数	292人
決算月	12月
代表者	太田晃
本社所在地	〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1
電話番号	0564-32-5480
URL	https://www.mcor.co.jp/

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