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雰囲気は配属チームのマネージャや主任によるところが大きい。私は運悪く人間不信な主任のもとに配属され、マネージャもその主任を庇う言動が見られるため、低いモチ...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＣＯＲの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＣＯＲの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＣＯＲで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＣＯＲの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
ＭＣＯＲの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＭＣＯＲの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社で上司がやってきたのだが、その人が自分の存在感を示すために、配下となった人達を人格を無視するようなパワハラ全開で、部署が息苦しく、耐えられない環境...続きを読む(全184文字)
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前職に比べ、年間休日がかなり多かったことが一番の入社理由。
土日が完全休みであること、GW、夏季、冬季の連続休暇が長いのが魅力。
また、フレックスタイ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は業務改革を進めている段階で、将来的には業績も上がっていくと思われる。但し、そのスピードがあまりにも早いペースで実行されているため、ついていけない社員...続きを読む(全191文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＣＯＲを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月11日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。それを成長出来ると考えられる人には、とても身になると思います。逆に忙しくて責任もあってと重圧に負...続きを読む(全226文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月22日カテゴリから評判・口コミを探す
ＭＣＯＲの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
c#,vb,sql,javascriptなど幅広く言語を使用しプログラミングをすることができ、知識として自分に身につけることができるとおもいま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートも業務もどちらも両立でき、有給についてはかなりフレキシブルに対応してくれてとても助かっておりました。
原則22時にはオフィスを占め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的多めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については20代なら良いかと思いますが、30を超えてしまうと寮...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年利益をあげるために、安易に派遣を選択している。派遣に行った人間に適切なフォローがなく、待遇面や評価面に対し...続きを読む(全176文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＣＯＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＣＯＲ |
|---|---|
| フリガナ | エムコア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1億6500万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田晃 |
| 本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
| 電話番号 | 0564-32-5480 |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579641
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