稲菱テクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が三菱電機である事から安定していると思う。
ノー残業デーがあり、その日は定時であがるが、その他は毎日２時間程度残業があった。（かなり前...続きを読む(全155文字)

【良い点】
チャレンジシートがあり
上半期下半期でチャレンジすることを書くことになります。
することは何でもいいです。
あとで達成出来たかを上司にみても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
三菱の関係会社なのでつぶれることはなあと思います。
エレベーターの仕事が主にメインです。
エレベーターは無くなることなく
将来宇宙エレベータ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい職場だと思います。
なので時間に余裕が持てる。
有給は取りやすい方だと思う。
年間の休みは普通に多い方だと思います。
グレーな部分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職と従業員の壁はそれほどなかったと思いますが、部署によりけりではないでしょうか。他部門の従業員とはそれほど交流はありませんでしたが、仲が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
20年近く前に退職しているので、当時の状況を書き込みます。サービス残業はゼロでした。残業する場合は上司から指示され、その通りに業務終了。土曜...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)

【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)