ニデックインスツルメンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
2024年になり賃金UPがあり、いままでより手取りが増えた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高ければ収入も増えるが、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価となっており、設計完了やその期のノルマ(KPI)を達成していても、同じ等級と上位社員がいれば、その...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自ら手を上げればどんどんやらせてもらえる
京都には最新設備が整っているため、手続きさえすれば使える可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職が上がれば県内では高レベルでの給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上げるためにTOIECでの基準点取得があり基本的...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田の湯沢工場の作業員です。本庄工場が本社なのですが、本社は成形量産工場なので夜勤ありの給料体系...続きを読む(全237文字)

相対評価で評価の分布が決められており、低めの評価は若い人の持ち回りでやっているような言い方をされた。次の階級へ上がるような人には高めの評価を付けて貰える印...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新評価制度では5段階評価の緩急をつけなければいけないので、四半期毎に悲しい人と嬉しい人が明確に表れる。評価制度が始まった当初は最低評価1の人が...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ヒヤリングの機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには相対評価制となったが内々には良くも悪くも年功序列が残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベースアップはしっかりしているが個人の能力や頑張りを評価して貰えず年齢を重ねるごとによって昇進していくため若い人への扱いに対して不満を感じら人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーとしてはそこそこ、中の下くらいの給与だと思う。一応形式的だが、上司と業績評価の対話の機会があり、自分のパフォーマンスのフィードバックや...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務毎に給料が変わらないので開発は製造と同じ給料体系である。
そのため高卒の製造は責任もなく給料が良いが開発は割に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
信賞必罰という言葉があるが、評価は明確に差をつけるようになっているため、ゴールの設定、過程、結果を明確にして業務遂行できる人には、やりがいを見...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般程度かと思います。待遇は業績連動性と謳われているが、一般職から主任級への昇進は35歳以上でないとエントリー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私が在籍していた期間の限りでは、年収への不満は無かった。
評価制度は独特でコロコロ変わるように感じたが、そのたびに細かく説明がされていたと思う...続きを読む(全199文字)

【良い点】
周りよりも結果を出せば評価してもらえます。
年収は、長野県の中では、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階の相対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社し、初めての月で月給の3割ほどのボーナスがいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を隠し、冬のボーナスが出る時点でボーナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんとした評価シートがあって、それを半年に一度、自分で書き込んで提出、上司が評価して会社に提出する。制度は整っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度が確立されている。しっかりとした制度が導入されている点は評価できる。人を見てくれるところは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司に気に入られて良い評価が取れる人には良い評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
５段階の相対評価なので、全員が1から5のいずれか...続きを読む(全405文字)

【良い点】
地元の他の企業と比べるといい収入。年齢相応の待遇。周辺の中小企業とは違い大手の企業なのでローンも組みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力関係なく、傷の舐め合いで、偉くなると下がらないようにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品も沢山あるのだから、本社への...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般企業の同じ年齢の基本給より一つ下と考えて良いと思います。初任給は業界の中では高めに設定されているが、年を重...続きを読む(全279文字)

【良い点】
役職に就くためにはTOEIC500点をクリアできれば仕事出来高関係無く昇進する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社のある地域の平均と比べると悪く無い。日本は一般社員は残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土曜出社、日曜も多少仕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は主任や係長になると、やっと同業他社と同じくらいになるような感じがします。ただし、昇進試験があり、上司や他の部署の上司などに気に入られてい...続きを読む(全187文字)