この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理検定については、取得すると全額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に必要であってもその他の資格については聞いても分...続きを読む(全100文字)
ニチコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニチコン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニチコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
品質管理検定については、取得すると全額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に必要であってもその他の資格については聞いても分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社採用だとそれなりに教育の機会はあると思う。手を挙げれば、基本的には教育を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修については事業所でしっかり行われており、疑問点も気軽に質問できる環境であると思う。また、続きを読む(全52文字)
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【良い点】
主任、係長、課長でそれぞれでの社内研修制度はある。スキルアップについては基本自分次第なところがあり、その個人がどう考えるかが全てである。良くも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人がすぐに辞めていくので慢性的に人員が不足している。そのため、若いうちでも大きな仕事や実務に携わることができ、早くから多くの経験を積むこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新エネルギー分野の知識・経験の獲得に期待できます。また、発展途上な企業(事業分野)なので、他社での経験が生きることもあると思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな仕事を任せてもらえるため、スキルは自然と上がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事を任せるのは...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司に認められれば、もしくは大きな問題を起こさなければ勝手に主任にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人に仕事が集中し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の際に研修が用意されており、工場や管理部門の仕事内容を事前に知ることができるため、自分の将来像をイメージしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自ら動く方であれば、スキルアップする事ができる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリア開発みたいなものは存在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の事業所では最近はチューター制で新人を教育していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は資料などを渡されて調べて真似してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3DCADや構造解析のソフトウェアを有している事業所があります。3DCADを使える人は即戦力として入社できると思います。これらのソフトを使用で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
コンデンサーではトップシェアの会社であり、単価が高い製品もあり、大手企業と取引があるので安定している。製造業の中でも休みが多い。若い社員が多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから、たくさんの仕事を任せてもらえる。
また、職場に合わないと思った場合、変えてくれる「制度」は存在する。
また、残業代は協定以内であ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし。辞める方が多い。私の場合は教育係が途中でいなくなり、自分で考え、あたって砕けろの繰り返しでした。自分で考える分、理解も深まり、失敗しても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎年二回、通信教育が任意で受けられる。修了すれば会社が半額負担してくれる。一部の年配社員は、週に何度も社外のセミナーに参加しているので、人によ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
充実した教育制度はありませんでしたが、基本的によい上司にあたるとOJTが捗ると思います。
そもそもニッチな分野ですから、技術的な教育も、理論と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2回通信教育の申し込みがある。ただし、無料で申し込めるわけではなく、受講後の修了テストに合格すれば半額負担、ダメなら全額負担である。
資格...続きを読む(全166文字)
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本社採用ですと入社時の研修は2週間ほどあります。そのあとは配属先での教育となります。1年目にフォローアップの研修もありますが、そのあとは定期的な研修はあり...続きを読む(全209文字)
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私は高卒で入社し、製造業に就きました。その当時は研修が約1か月ありました。
まずは座学にて自社の商品やコンデンサについての知識を取得します。
その後は...続きを読む(全243文字)
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研修制度のようなものは当時無かったと思います。
ここの会社を退社後、転職活動する際には苦労しました。
10年間勤めていましたが、他で活かせるスキルは身...続きを読む(全163文字)
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特に社内に、スキルアップやキャリア開発、教育体制などなく、統一された考えもなく、品質も安定しないOJTという形式だったと思います。一つあったとすれば、接遇...続きを読む(全151文字)
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通信教育などを進めてきて、終わらせると払ったお金の半分が会社からもどってくるため、自分のスキルを上げるためにはいい制度だと思います。 。
研修制度は整っ...続きを読む(全153文字)
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エチケット・マナー研修があり、日ごろ気に留めておいた方が良いマナーについてきっちりと綺麗な女性社員に教えていただけます。日ごろ忘れがちなマナーを教えていた...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属という宿命かもしれませんが、やりたい内容と違う配属先に入った場合は1から勉強しないと行けません。
大学で学んだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人も、頑張っていない人も査定は同じでした。(人が少ない工場への配...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業拡大のため投資を大きくしています。将来性のある企業にも選出されており、年功序列のため歳をとって腰を据えて働くにはいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
独身であれば社員寮に格安で住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が居住場所により大きく異なり、田舎の工場に配属された場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほとんどない部署が多いイメージです。なので、インプットのための時間が確保でき、仕事休日を完全に割り切り働ける環境であると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、仕事のできる若手の芽を摘むような体制です。賢い、優秀な人は直ぐに辞める為、離職率も高くなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ない。一般職は家賃補助がないため一人暮らしはきついと思う。総合職は寮が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境だと感じます。
上司と相談し先輩方は休みを取っていました。
また、戻ってきてからも時短勤務ができ、子供の体調不良で急遽...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の部署では残業はほぼなかったので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では一人一人の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業を中心に担当を持つことができるため、大企業を相手に営業経験を積める。経験としてはかなり良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
会社名 | ニチコン株式会社 |
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フリガナ | ニチコン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 142億8600万円 |
従業員数 | 5,447人 |
売上高 | 1847億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田一平 |
本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 075-231-8461 |
URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
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