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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

オムロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オムロンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オムロンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

オムロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・財...続きを読む(全112文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機器事業において事業環境として民生品に比べると競合他社が少なく、比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記環境に慢...続きを読む(全120文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給はほぼ廃止され、等級で給与が決まる。
産業機器事業はBtoBのため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はボ...続きを読む(全137文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内だけではなく海外にも拠点があり、若いうちから海外出張で対応するケースも多いため、グローバルに活躍したい人には良い環境であると感じる。30歳...続きを読む(全193文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に自分の能力以上の目標が設定されるため、精神的に休む暇がない。1つのテーマも長い場合は3年~5年以上かかる場合も...続きを読む(全171文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO制度があり、上期と下期で自分が担当するテーマとそれに対する具体的な目標を設定し、上司と面接を行う。上期が終わる頃に再び上司と面接を行い、...続きを読む(全191文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力開発面接、キャリア開発面接があり、それぞれ上司と目指す姿を共有して年に1回進捗を確認していくシステムがあるため、自分の立ち位置が認識しやす...続きを読む(全160文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回、能力開発面接とキャリア開発面接を実施する場が設けられる。自分のキャリアビジョンを考える機会になることはいいことだと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業が大抵は持っている福利厚生制度は備えていると思います。なかでも住宅財形、持株などの貯蓄制度は群を抜いて良いと思います。最近は自己啓発支援...続きを読む(全178文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のメーカーとしては、年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合に比べると、圧倒的に年収が低い。また、評価に関...続きを読む(全189文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はもたせてもらえる。お客さまのところに早い段階で行ける。
上流から下流まで一貫して携わることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念に人間性の尊重を掲げていることもあり、基本的に誠実で信頼できる社員が多い。管理職も同様に誠実なマネージメントをしている人が多いように思...続きを読む(全185文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーのプロダクトライフサイクル全般に関わる業務を学ばせてもらえた事で、もっと別の視点からプロダクトを創り出して行く仕事に興味を持ったため。...続きを読む(全178文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まさに、今から発展して行くファクトリーオートメーションの現場を体感しながら成長できる。AI、IoTなど最新技術を使った開発や研究に関わる仕事が...続きを読む(全177文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、年末年始・GW・お盆休みはしっかりと休むことができます。
持ち株の奨励金も高く、貯金はどんどんたまっていくでしょう。
社内制度とし...続きを読む(全186文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを提案できれば賛同を得やすい。自分の企画内容を商品に反映できるのは面白い。
扱っている商品が多いため、同じ商品部門に同じ技術...続きを読む(全196文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整ってた
入社年、職種、役割に応じて研修が準備されていました。
入社3ヶ月、半年2年など、定期的に同期と集まれるのはすごいよかったです。...続きを読む(全190文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はいい人が多いと思います。尊敬できるリーダーもいます。部署間で仕事がやりづらい所、自由にさせてもらえる所など風土が違います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が機能しているため、残業規制がある。サービス残業は見受けられなく、過度な残業はなし。
また、フレックスタイムは非常に使いやすい。有給に...続きを読む(全200文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では平均的な部類になると思います。可もなく不可もなくというぐらいだと思います。ベアは業界内で足並みを揃えているようです。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は研究部門に所属していました。社員はテーマアップが主業務で、実際の開発は派遣・委託で実行します。主となる開発以外をアウトソーシングすることは理解できます...続きを読む(全660文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子部品は国内ではシェアは低く、拡大性はほぼなさそう。
ニッチな領域での勝負になり、大きな仕事は難しいと感じた。
技術職は、本当に技術が好きな人が多く...続きを読む(全175文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い方が多いです。見放したりすることはなく、チームとして成長し、成果を出していく風土があります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 28,450人
売上高 8187億6100万円
決算月 3月
代表者 辻永順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 873万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

オムロンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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