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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファクトリーオートメーションは、工場で働く人が減っていく中で求められる技術分野であり、競合は力を入れている。
成長分野にポジショニングしてい...続きを読む(全317文字)
オムロン株式会社
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは、工場で働く人が減っていく中で求められる技術分野であり、競合は力を入れている。
成長分野にポジショニングしてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
希望退職応募。一応、割増退職金は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模をむやみに大きくした結果、スモールビジネスで...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
成長分野に商圏を持っているので、新しいことにチャレンジする決断力が有れば新市場を開拓できたかもしれなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもリモートワークをさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署丸ごと建物移転に伴う転勤が多く、7回もの引っ越し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義により、相対的に若年層にフォーカスがあたり、ベテラン層を持て余している感じがでている。ベテラン層の活用も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
既存顧客をもっており、それらが安定した利益の源泉となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われており、将来性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休休暇は自分の都合のよいときにとれる。五日間の連続取得制度があり、家族旅行などに行きやすい。在宅勤務制度もあり、家庭の都合に合わせて勤務形...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は他の大手電機メーカと同等かよいくらいではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給への移行により、ベテラン非管理職層の給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当社の製品が半導体産業や自動車産業をはじめとした製造業に貢献していること
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアが下が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削減されています。
残っているものは子供手当と通勤手当くらい。
個人属性による手当はなくす方針...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針が良くないため、社員の能力が発揮できていない。
管理職どうしの連携がと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとってい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産業機器事業において事業環境として民生品に比べると競合他社が少なく、比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記環境に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢給はほぼ廃止され、等級で給与が決まる。
産業機器事業はBtoBのため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
国内だけではなく海外にも拠点があり、若いうちから海外出張で対応するケースも多いため、グローバルに活躍したい人には良い環境であると感じる。30...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に自分の能力以上の目標が設定されるため、精神的に休む暇がない。1つのテーマも長い場合は3年~5年以上かかる場合...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
MBO制度があり、上期と下期で自分が担当するテーマとそれに対する具体的な目標を設定し、上司と面接を行う。上期が終わる頃に再び上司と面接を行い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力開発面接、キャリア開発面接があり、それぞれ上司と目指す姿を共有して年に1回進捗を確認していくシステムがあるため、自分の立ち位置が認識しや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一年に一回、能力開発面接とキャリア開発面接を実施する場が設けられる。自分のキャリアビジョンを考える機会になることはいいことだと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業が大抵は持っている福利厚生制度は備えていると思います。なかでも住宅財形、持株などの貯蓄制度は群を抜いて良いと思います。最近は自己啓発支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本のメーカーとしては、年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合に比べると、圧倒的に年収が低い。また、評価に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量はもたせてもらえる。お客さまのところに早い段階で行ける。
上流から下流まで一貫して携わることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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