ジーネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
バランスはかなり取りやすい。定時退社をどんどん進めているので、帰宅後の時間を大事にしたい方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれました。退職時期についても比較的私の意志を優先してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルート営業なので基本的に先方も話を聞いてくれます。営業としてはやりやすい部類かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業職で入っても事務職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は長く続きません。異動などは優遇が効くよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取得しやすいのでプライベートも充実できる。1時間から時間休も取れるので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルを身に着ければインセンティブで給料が上がります。
また、有給についても取得しやすく、人間関係も良好でした。
決算賞与もあるので、給料面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
島根県内では多いほうかと思われる、地方という事もあるが自宅所有や車所有もそこそこ可能で、そういった方が多かった続きを読む(全61文字)

【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は当初からそれなりに良かった、今はもっと良いらしいことを聞く、途中で評価制度や賃金の見直しがあったらしく、自分が働いていた環境より良くな...続きを読む(全184文字)