ハヤシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全く無い。レジ係で働いているのを見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にするというのを長い間聞かされてきたが、変化...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あるわけないだろ。あったら転職など考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価事態が非常に曖昧で、傍目には正当な評価をしているよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入試時は親切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしてほしい、ある時を境に自分で仕事を覚えろというのがさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職はキャリアと共に賞与が上がっていきますが、どれだけ成績を上げても頭打ちの金額あります。営業職でキャリア１０年積めば、年収450～500近...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少人数のため一人ひとりの仕事に責任があり、非常にやりがいをもって仕事に取り組めます。そのため様々な仕事に関われる機会も多く、自身を成長せるには...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賃貸の店舗内営業の仕事をしていました。
管材の営業で応募したのですが、入社後直ぐにそちらに回されてしまいました。
後になって分かりましたが、当...続きを読む(全416文字)

【良い点】
経営の多角化を進めているので、自主的に働くことが出来るのであれば入社時期に限らずリーダーへの昇進が望めます。役職は実質リーダーまでしかありませ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
お客様とのつながりができるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がワンマンすぎる。社長の機嫌によってその...続きを読む(全176文字)

賃貸の方にいました。
やりがいは、お客様の役に立てた時。
入居者が鍵をなくして困っていたら、現地へ駆けつけます。ホッとした顔を見ると、やりがいを感じます。...続きを読む(全139文字)

女性が働くには厳しい環境です。本社事務員に比べ、賃貸事業部の社員は残業が多いです。私は事務職として雇用されましたが、人員不足のため、来店客が重なると店舗の...続きを読む(全459文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)