ハヤシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全く無い。レジ係で働いているのを見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にするというのを長い間聞かされてきたが、変化...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あるわけないだろ。あったら転職など考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価事態が非常に曖昧で、傍目には正当な評価をしているよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入試時は親切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にしてほしい、ある時を境に自分で仕事を覚えろというのがさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職はキャリアと共に賞与が上がっていきますが、どれだけ成績を上げても頭打ちの金額あります。営業職でキャリア１０年積めば、年収450～500近...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少人数のため一人ひとりの仕事に責任があり、非常にやりがいをもって仕事に取り組めます。そのため様々な仕事に関われる機会も多く、自身を成長せるには...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賃貸の店舗内営業の仕事をしていました。
管材の営業で応募したのですが、入社後直ぐにそちらに回されてしまいました。
後になって分かりましたが、当...続きを読む(全416文字)

【良い点】
経営の多角化を進めているので、自主的に働くことが出来るのであれば入社時期に限らずリーダーへの昇進が望めます。役職は実質リーダーまでしかありませ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
お客様とのつながりができるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がワンマンすぎる。社長の機嫌によってその...続きを読む(全176文字)

賃貸の方にいました。
やりがいは、お客様の役に立てた時。
入居者が鍵をなくして困っていたら、現地へ駆けつけます。ホッとした顔を見ると、やりがいを感じます。...続きを読む(全139文字)

女性が働くには厳しい環境です。本社事務員に比べ、賃貸事業部の社員は残業が多いです。私は事務職として雇用されましたが、人員不足のため、来店客が重なると店舗の...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)