双信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
8時半〜21時半頃まで毎日会社にいましたが、残業代が一切出ませんでした。さらに隔週で土曜日出社(土曜日は定時退社出来ました)だったので疲れが全...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の中では技術力が高いと言われています。会社の売りとして設計から製品提供までを、会社内で一環してできる事。同じような設備を備えてできる企業が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育児休暇をとりったあとに、雇用形態を相談しながら仕事復帰する方もおられ女性には働きやすいとも言えるかもしれません。年末年始、夏の休暇、G...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社では最新の加工機などの設備があり、仕事を覚えていけばすぐに任せてもらえる。先輩の皆さんは気さくに仕事を教えてくださります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時期が近くなると自己評価を提出しなくてはいけなく、ここでの評価がボーナスに影響するらしいのですが、高得点を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に自由に仕事ができる。
休憩がちゃんとある。
人間関係も古い人程仲が良く、輪の中に入れれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さい会社のわりには高価な設備がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデジタルカメラの部品がほぼ主力だった。でもここ数年で販売...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が7万円くらいで、技能手当てという名目で15万などで見れる給料に嵩まししている。残業代は給料に含まれているの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料水準は平均といったところか？少なくもなく多くもなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和歌山工場勤務だったが ここ急...続きを読む(全311文字)

【良い点】
給料については、現在の金型業界を鑑みると悪くはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は製造現場の残業を認めない方針を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)