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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社双信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社双信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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双信の 学生による会社の評価

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社風・文化
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双信の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社双信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育児休暇をとりったあとに、雇用形態を相談しながら仕事復帰する方もおられ女性には働きやすいとも言えるかもしれません。年末年始、夏の休暇、G...続きを読む(全192文字)

株式会社双信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社ながら産休を取った人がいた。
休憩が昼休み以外に午前と午後に15分ずつあってリフレッシュできる。隔週土曜日出勤だが、土曜日は残業無し...続きを読む(全177文字)

株式会社双信の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は基本的に残業なし。産休の取得や時短勤務への移行が可能で、取得実績も多数。
製造業かつ下請けの仕事が多いため、繁忙期には残業もかなり増えるが、
...続きを読む(全212文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時半〜21時半頃まで毎日会社にいましたが、残業代が一切出ませんでした。さらに隔週で土曜日出社(土曜日は定時退社出来ました)だったので疲れが全...続きを読む(全181文字)

株式会社双信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では技術力が高いと言われています。会社の売りとして設計から製品提供までを、会社内で一環してできる事。同じような設備を備えてできる企業が...続きを読む(全177文字)

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社では最新の加工機などの設備があり、仕事を覚えていけばすぐに任せてもらえる。先輩の皆さんは気さくに仕事を教えてくださります。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社双信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時期が近くなると自己評価を提出しなくてはいけなく、ここでの評価がボーナスに影響するらしいのですが、高得点を...続きを読む(全182文字)

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由に仕事ができる。
休憩がちゃんとある。
人間関係も古い人程仲が良く、輪の中に入れれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

株式会社双信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社のわりには高価な設備がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデジタルカメラの部品がほぼ主力だった。でもここ数年で販売...続きを読む(全180文字)

株式会社双信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が7万円くらいで、技能手当てという名目で15万などで見れる給料に嵩まししている。残業代は給料に含まれているの...続きを読む(全181文字)

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は平均といったところか?少なくもなく多くもなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和歌山工場勤務だったが ここ急...続きを読む(全311文字)

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料については、現在の金型業界を鑑みると悪くはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は製造現場の残業を認めない方針を...続きを読む(全243文字)

株式会社双信の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど終電で帰る日が続くので、社員のやる気は低く殺伐とした雰囲気が覆っています。また、一人が担当する業務が多量であるにもかかわらず、個々それぞれが体一杯...続きを読む(全169文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

日本イスエード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

NTN株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

日本ツクリダス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

株式会社平和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)

双信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社双信
フリガナ ソウシン
設立日 1988年6月
資本金 5000万円
従業員数 76人
代表者 小嶋一滿
本社所在地 〒577-0835 大阪府東大阪市柏田西3丁目12番15号
URL http://www.soshin.com/
NOKIZAL ID: 1429007

双信の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。