株式会社ソフトテックスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.softtex.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年6月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップ・キャリア開発・教育体制ってあるようには思えなかった。もしかしたら自分が知らないだけで、そういう制度があ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】入社前の面接で自分のやりたいことをはっきり伝え、面接官となる上長に首を縦に振ってくれたのだが、いざ入社1週間前になり...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
3年前
社内SE

【良い点】主任クラスまでなら尊敬できる先輩がたくさんいたと思う。技術力の高い先輩や頼りになる上司はいたと思う。【気になること・改善したほうがいい点】係長以...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】管理職も現場に入り多忙の為、組織の管理が疎かになっているように見受けられる。その影響で人事評価面談など、行なわれない...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月1日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

【良い点】私の場合は、外注先での勤務だった為、外注先の業態に合わせたものが多く、時間外はきっちり支払われていました。その点はとてもよいと思います。【気にな...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

【良い点】出向勤務だったため、本社の雰囲気はよく見受けられ制度もしっかりしていたと思います。また、フォローもしっかりされていて、いろんな面で相談に乗ってい...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】
外の会社に出されると、社内でどんな制度が有り、どんな福利厚生があるのかまったく見えなくなります。
また、制度の利用...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月6日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

数年前から年2回、ボーナス時期の少し前にいまだによく分からない評価制度があります。基本的に上司の評価に左右されますので、その時の上司によって評価が変わりま...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス

【良い点】
業績の良い時は、ボーナスもしっかり出ました。残業代も代休やフレックスでの調整わする事もありましたが、基本的に全て支払われます。
基本給は、一般...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

所属する部署によっていろいろ違いがあるとは思いますが、私が在籍した部署は客先での常駐作業が主な仕事内容でしたので、基本的には派遣業と大差ないと思います。客...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
自分から仕事量の調整をして欲しいと上司に伝えれば、調整可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が調整してくれるのを何も言わず待...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
社内SE

基本的にプログラマーが多く、SEの人数が少ない。その理由は、下流工程の下請け案件の受注が非常に多いためである。中にはシステム設計の経験がほとんどない中堅社...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月12日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート

派遣先の雰囲気に大きく起因し、派遣先では派遣はダメであればすぐ切ればよいという風潮がある場合
長く務めることは難しいように感じ長く勤めて、仕事をしかっかり...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
テクニカルサポート

従事している内容を理解し、問題が自分の仕事によって解決したり、発見に至ったこと。また、定常的な業務において一通りこなせるようになれば余裕が多少は出てきて他...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
社内SE

福利厚生はほとんどないと思った方がよいです。安定感をこの会社に求めてはいけません。
福利厚生を自分が作り出すくらいの勢いの人材が多数いればこの会社は変わっ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
プログラマ(制御系)

給料、ボーナスは一般的なソフト会社クラス。特に可もなく不可もなく。評価制度は上司によるので、あたった上司次第で差がついていく。評価の基準が曖昧なのと、課に...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

有給休暇は概ね満足に取得できると思います。労働時間も、一部のプロジェクトを除いて概ね無理のない範囲に収まっている印象です。出産育児支援もありますし、「社員...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2013年12月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
社内SE

当時非常に就職氷河期の時期で且つ、IT企業が非常に盛り上がっている時期であった為、将来性のあるソフトウェア会社に入社しようと思い、この会社に決めた。学生レ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2013年12月15日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
社内SE

仕事のやりがいはあり、優秀な人材も多いと思う。
しかし、経営人や上層部の先見性がなく、有言不実行でこの会社にこのまま居て自分の将来があるのか不安に感じるこ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判
投稿日:2013年6月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

給料に関しては特別悪いわけではなかったけど良くもない。ボーナスは悲しいレベル。
サービス残業は多かったけど、忙しい時期だけは全部つけてくれた(上司による)...

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