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株式会社ソフトテックス

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(39件)
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株式会社ソフトテックスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】部署によりますが、活気あるよい部署もあり、先輩たちも優しい方ばかりです。【気になること・改善したほうがいい点】仕事内容によりますが、外部会社への...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】下記の事業内容を遣っています。コンピューター設計とソフトウエアの設計開発、インターネット関連システムサービス、コンピューターを利用に関するコンサ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月16日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】教育体制は部署によると思います。部署によってカラーがはっきり分かれます。【気になること・改善したほうがいい点】元々複数の会社が合併してできた会社...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】部署によって評価者のレベルが違うので、良い上司に当たればラッキーだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】社外に常駐している社員の仕事...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】自分の仕事をきっちりこなし、顧客に迷惑がかからない前提であれば、定時退社や有休取得も柔軟に応じてくれます。ただし営業以外の付帯業務が若手など一部...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年6月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップ・キャリア開発・教育体制ってあるようには思えなかった。もしかしたら自分が知らないだけで、そういう制度があ...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年5月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】入社前の面接で自分のやりたいことをはっきり伝え、面接官となる上長に首を縦に振ってくれたのだが、いざ入社1週間前になり...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年3月26日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 社内SE

【良い点】主任クラスまでなら尊敬できる先輩がたくさんいたと思う。技術力の高い先輩や頼りになる上司はいたと思う。【気になること・改善したほうがいい点】係長以...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】管理職も現場に入り多忙の為、組織の管理が疎かになっているように見受けられる。その影響で人事評価面談など、行なわれない...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • テクニカルサポート

【良い点】私の場合は、外注先での勤務だった為、外注先の業態に合わせたものが多く、時間外はきっちり支払われていました。その点はとてもよいと思います。【気にな...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • テクニカルサポート

【良い点】出向勤務だったため、本社の雰囲気はよく見受けられ制度もしっかりしていたと思います。また、フォローもしっかりされていて、いろんな面で相談に乗ってい...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【気になること・改善したほうがいい点】
外の会社に出されると、社内でどんな制度が有り、どんな福利厚生があるのかまったく見えなくなります。
また、制度の利用...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

数年前から年2回、ボーナス時期の少し前にいまだによく分からない評価制度があります。基本的に上司の評価に左右されますので、その時の上司によって評価が変わりま...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】
業績の良い時は、ボーナスもしっかり出ました。残業代も代休やフレックスでの調整わする事もありましたが、基本的に全て支払われます。
基本給は、一般...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

所属する部署によっていろいろ違いがあるとは思いますが、私が在籍した部署は客先での常駐作業が主な仕事内容でしたので、基本的には派遣業と大差ないと思います。客...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
自分から仕事量の調整をして欲しいと上司に伝えれば、調整可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が調整してくれるのを何も言わず待...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE

基本的にプログラマーが多く、SEの人数が少ない。その理由は、下流工程の下請け案件の受注が非常に多いためである。中にはシステム設計の経験がほとんどない中堅社...

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退職理由

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • テクニカルサポート

派遣先の雰囲気に大きく起因し、派遣先では派遣はダメであればすぐ切ればよいという風潮がある場合
長く務めることは難しいように感じ長く勤めて、仕事をしかっかり...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • テクニカルサポート

従事している内容を理解し、問題が自分の仕事によって解決したり、発見に至ったこと。また、定常的な業務において一通りこなせるようになれば余裕が多少は出てきて他...

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE

福利厚生はほとんどないと思った方がよいです。安定感をこの会社に求めてはいけません。
福利厚生を自分が作り出すくらいの勢いの人材が多数いればこの会社は変わっ...

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