ソフトテックスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業の少ないプロジェクトに入れば早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいプロジェクトに入った場合は平日は終...続きを読む(全187文字)

【良い点】
拘束時間は長いが、そのぶん一緒に働く人と仲間意識が生まれることが多かった。基本的に自己犠牲をするタイプが多いので、みんな性格が良い人ばかりだっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女差別することなく、公平に評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の年収がかなり低く苦労した。ほとんど残業代で賄って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ソフトウェア事業が市場に多くあるときは、一般的なソフト屋の仕事をメインで手堅くやっているので、安泰でしょう。
従業員らもかなり手堅く仕事を進め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主任クラスまでなら尊敬できる先輩がたくさんいたと思う。技術力の高い先輩や頼りになる上司はいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

基本的にプログラマーが多く、SEの人数が少ない。その理由は、下流工程の下請け案件の受注が非常に多いためである。中にはシステム設計の経験がほとんどない中堅社...続きを読む(全161文字)

福利厚生はほとんどないと思った方がよいです。安定感をこの会社に求めてはいけません。
福利厚生を自分が作り出すくらいの勢いの人材が多数いればこの会社は変わ...続きを読む(全169文字)

当時非常に就職氷河期の時期で且つ、IT企業が非常に盛り上がっている時期であった為、将来性のあるソフトウェア会社に入社しようと思い、この会社に決めた。
学生...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがいはあり、優秀な人材も多いと思う。
しかし、経営人や上層部の先見性がなく、有言不実行でこの会社にこのまま居て自分の将来があるのか不安に感じる...続きを読む(全157文字)

若手社員はバランスは取れていると思います。有給取得もしやすいと思います。
仕事に毎日追われて、1ヶ月100時間超を頻繁にする人は一部かと思います。
ま...続きを読む(全180文字)

資格取得による奨励金が存在する。しかし、受験費用は自腹。
資格取得すると朝礼で発表され、直接手渡しで奨励金を受け取るので
そこはモチベーションの上がる...続きを読む(全176文字)