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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)
株式会社ソフトテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人教育:入社後、2ヶ月間の全体研修があり、新入社員は配属に関係なく、Javaを中心としたプログラミングの研修を受けることになります。
コロ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
新卒で入っても先輩社員が丁寧に時間をかけて同行したり指導してくれるので、初心者でも大丈夫、その点はとても良かったと思う。病院や歯科医院向けの...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前から教育制度が変わって、等級ごとにwebで研修を受講する形式になった。社内で作業している人は、仕事時間とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社後は数か月の研修期間があり、研修はきちんと行っている。マナー研修も外部で講師を招いて行っている。研修が終わり配属されたあとは各事業部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、活気あるよい部署もあり、先輩たちも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によりますが、外部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は部署によると思います。部署によってカラーがはっきり分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々複数の会社が合併してで...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制ってあるようには思えなかった。
もしかしたら自分が知らないだけで、そういう制...続きを読む(全306文字)
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新入社員の教育については、私が入社した時期は、未曽有の景気悪化により企業自体の体力が低下していたこともあり、満足できる内容のものではありませんでした。
...続きを読む(全175文字)
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資格取得による奨励金が存在する。しかし、受験費用は自腹。
資格取得すると朝礼で発表され、直接手渡しで奨励金を受け取るので
そこはモチベーションの上が...続きを読む(全176文字)
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一応奨励金の制度はありました。ただし合格した場合に限り受験料が支払われる仕組みなので
給料には反映されません。うまみは薄いです。
部署によっては勉強...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
有休もいつでもとらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社風は比較的落ち着いている。
すごく活発的だという印象もない。
ただ社員の交流を増やそうとイベントは企画していたが任意参加の為あまり人は集ま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
それぞれが淡々と仕事をこなしている印象。
社内は落ち着いていて静か目。
上司も高圧的な人はほとんどいなかった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は多残業案件が常態化しており、家に帰って寝るだけのような状況のプロジェクトも少なくありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好だったので、同僚や先輩上司と一緒に働くことに対しての悩みはなかった。プロジェクトが炎上している中でも皆協力的で、みんなで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Sierらしく様々な現場を経験できた。その時は大変だが、後から思えば幅広い環境、仕事を経験できたことがプラスになっていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が開示されており、残業が少なめということも決めた要因の一つだった。しかしあくまでも平均であって、案件...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一般的な収入だった。残業代は全て支給されていたので、多残業ではあったがその分の収入は確保できていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給を取得しやすいです。
有給取得しやすい職場は、労働条件の柔軟性を提供し、休暇を取りやすくしています。さらに、交通費が支給される場合、通勤...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オンラインでの研修や報連相研修など充実したいた印象です。
IT系初心者や文系でもITの基礎的な知識から3ヶ月ほどかけて研修があるのである程度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
資格手当があって、昔は2種を持っているだけで月額5000円もらえたようだ。途中で一時金に変わったと記憶している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強用の金額補助がある
有志で勉強会を行っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定を行うが、
資格に関しては取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実務で使えるかどうかはともかく基本的な研修は受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の面談にて特殊な機器を扱うた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
顧客対応がありますが、電話対応の品質管理などもなく応対件数での評価等になっているのでスキルが身につくかと言われると微妙なところです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20代で入社し、かつマネジメントへの意欲もある場合は早々にリーダーに昇格が可能でマネジメントの経験を積むことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
Udemyで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアにはとても良い会社だと思います。学びたいと思ったものはUdemyなどで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎研修はかなりしっかりしている。
サーバーの知識はLPIC1レベル相当までは身につけれる、またグループワークになるので比較的協力体制をもっ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトテックス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトテックス |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石黒佳彦 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1番5号 |
| 電話番号 | 052-731-7871 |
| URL | https://www.softtex.co.jp/ |
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