この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度ができたがボロボロの評価制度。
面談もあるが、行われない部署もあったりと適当な部分が多すぎる。
ここらへんはしっかりしてほしい点。
また、企...続きを読む(全168文字)
株式会社ソフトテックス 報酬UP
株式会社ソフトテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度ができたがボロボロの評価制度。
面談もあるが、行われない部署もあったりと適当な部分が多すぎる。
ここらへんはしっかりしてほしい点。
また、企...続きを読む(全168文字)
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若手社員はバランスは取れていると思います。有給取得もしやすいと思います。
仕事に毎日追われて、1ヶ月100時間超を頻繁にする人は一部かと思います。
ま...続きを読む(全180文字)
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賞与なし。頑張って働いてもやる気や適性がなくても適正な評価をする人間がいないため、給料は同じ。頑張って働くだけ業務負荷は高くなり、不公平感が募る。仕事がで...続きを読む(全154文字)
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本社ではなく大手企業内のいわゆる「稼ぎ頭」の部署に所属しているが、特殊な仕事なのに正社員の場合、給料は年功序列制(同じ仕事を同じレベルでしていても男性のほ...続きを読む(全152文字)
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新入社員の教育については、私が入社した時期は、未曽有の景気悪化により企業自体の体力が低下していたこともあり、満足できる内容のものではありませんでした。
...続きを読む(全175文字)
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資格取得による奨励金が存在する。しかし、受験費用は自腹。
資格取得すると朝礼で発表され、直接手渡しで奨励金を受け取るので
そこはモチベーションの上がる...続きを読む(全176文字)
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開発系部署は部署毎にやっていることがかなり違うので、どの部署に配属されるかによって仕事のやりがいは大きく違うと思います。
私の居た部署の場合は、客先常駐...続きを読む(全189文字)
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3社合併してからの転職組です。
入社時は合併したことにより社員数もそこそこ多く、合併したメリットを活かしていくという話でしたが、実際入社してみると合併前...続きを読む(全162文字)
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業界としては飽和状態にあり、円高やユーロ安等社会情勢の不安定さも追い討ちをかけるなかで、特に強みを持たない中小希望のソフトハウスは今後淘汰されていく厳しい...続きを読む(全187文字)
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所属によりますが、基本休日はしっかり取れていると思います。
また、女性の出産育児休暇制度もあり、理由が明確ならばフレックスや時短勤務も柔軟に対応しており...続きを読む(全180文字)
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私は合併後の入社組みですが、合併して出来た会社だけあり、古くからの社員はまだまだ元々の会社の社風ややり方に固執し、実質的な一体感に欠け、統合メリットを十分...続きを読む(全155文字)
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私が所属していた部署は主に某大手ファイナンスシステムの常駐技術員としてでしたので
そこのチームでの話になりますが、雰囲気は良かったと思います。
必要以...続きを読む(全159文字)
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有給については申請すれば必ず取れました。女性も育児休暇を申請して取得してましたし、
そういう点ではしっかりしてました。
病院に行くとか旅行に行くとか兎...続きを読む(全153文字)
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一応奨励金の制度はありました。ただし合格した場合に限り受験料が支払われる仕組みなので
給料には反映されません。うまみは薄いです。
部署によっては勉強会...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ソフトテックス |
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フリガナ | ソフトテックス |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石黒佳彦 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1番5号 |
電話番号 | 052-731-7871 |
URL | https://www.softtex.co.jp/ |
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