この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇、特別休暇など、制度はとてもしっかりしていると思います。
健康保険組合から、会員価格での薬などの販売もあったり、インフルエンザ予防接種...続きを読む(全173文字)
株式会社ソフトテックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇、特別休暇など、制度はとてもしっかりしていると思います。
健康保険組合から、会員価格での薬などの販売もあったり、インフルエンザ予防接種...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりに在籍している。
女性、男性に関わらず、能力があればどんどん活躍していける職場であり、当時は女性幹部もいらっしゃり、活躍され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プロジェクトが無事終わったときの解放感は最高で、皆で乗り切った後の打ち上げはとても楽しく、また次頑張ろうという気持ちになれる。プロジェクトとプ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しい分野には挑戦しようとしているところがあるので、新しいスキルを身につけようとしている方には、会社がある程度バックアップしてくれます。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員での人間関係は悪い点はほぼないです。
管理職を担っている方については、周りに気をかけてくれる方が多いので適切な方がいらっしゃると思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事考課の機会があり、自分をアピールすることができれば評価を上げることができる。
賞与については会社の業績が良ければそれに合わせて多くなるので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入っても先輩社員が丁寧に時間をかけて同行したり指導してくれるので、初心者でも大丈夫、その点はとても良かったと思う。病院や歯科医院向けの自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には不満はなかったが自分の能力が追いついていかなかった。
また社内の空気が重く感じた事。
たまたま知り合いから他の業種での誘いがあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまりなかった。なので仕事後のプライベートも充実出来たと思う。ただ突発的な機械のトラブルの修理やメンテナンスがある時は残業になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい点が思い浮かばないですが…。業界全体として、残業が多いため、基本的に残業多いし、休日も出勤することが多々あります。ただ、以前よりは、少しマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社後は数か月の研修期間があり、研修はきちんと行っている。マナー研修も外部で講師を招いて行っている。研修が終わり配属されたあとは各事業部で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で仕事の管理が出来れば早く帰ることも可能。というか他の日で埋め合わせして有給を使うことが可能。ただし、客先に常駐している場合はこの限りでは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ちゃんと給料、残業代は支払われる。
大きな不満点は少ないが、上を目指す人には向いていない。
どんなに頑張ろうが他の社員と給料の面で差別化はされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下記の事業内容を遣っています。
コンピューター設計とソフトウエアの設計開発、インターネット関連システムサービス、コンピューターを利用に関するコ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制ってあるようには思えなかった。
もしかしたら自分が知らないだけで、そういう制度...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で自分のやりたいことをはっきり伝え、面接官となる上長に首を縦に振ってくれたのだが、いざ入社1週間前にな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場に入り多忙の為、組織の管理が疎かになっているように見受けられる。その影響で人事評価面談など、行なわれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の場合は、外注先での勤務だった為、外注先の業態に合わせたものが多く、時間外はきっちり支払われていました。その点はとてもよいと思います。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出向勤務だったため、本社の雰囲気はよく見受けられ制度もしっかりしていたと思います。
また、フォローもしっかりされていて、いろんな面で相談に乗っ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外の会社に出されると、社内でどんな制度が有り、どんな福利厚生があるのかまったく見えなくなります。
また、制度の...続きを読む(全152文字)
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数年前から年2回、ボーナス時期の少し前にいまだによく分からない評価制度があります。基本的に上司の評価に左右されますので、その時の上司によって評価が変わりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績の良い時は、ボーナスもしっかり出ました。残業代も代休やフレックスでの調整わする事もありましたが、基本的に全て支払われます。
基本給は、...続きを読む(全294文字)
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所属する部署によっていろいろ違いがあるとは思いますが、私が在籍した部署は客先での常駐作業が主な仕事内容でしたので、基本的には派遣業と大差ないと思います。客...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分から仕事量の調整をして欲しいと上司に伝えれば、調整可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
上司が調整してくれるのを何も言...続きを読む(全160文字)
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基本的にプログラマーが多く、SEの人数が少ない。その理由は、下流工程の下請け案件の受注が非常に多いためである。中にはシステム設計の経験がほとんどない中堅社...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ソフトテックス |
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フリガナ | ソフトテックス |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石黒佳彦 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1番5号 |
電話番号 | 052-731-7871 |
URL | https://www.softtex.co.jp/ |
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