杉乃井ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外国人のお客様が多いので、新たなアイデア、企画等もかなり受け入れられることが多いので、やりがいはあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、マネージメントと言ってもやはり朝晩時間問わず、という感じです。忙しい時とそうでない時の差が激しいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、雑用を含め、諸用はどうしても若い人に頼むより古参のスタッフに回ってきます。不平等を感じます続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリックスに変わり古い体制は改善されましたが、今度は古参スタッフが残業、若い子は定時で帰れたり、、差を感じます続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がお給料だけでやっていけず、近所でアルバイトをしたり、、辞める子も多いです
とにかく辞める子が多いです続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は大きいが基本給が低く設定されてます。なのでボーナスは○ヶ月分と言っても基本給がベースなので低いです続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテルということもあり、家族への社割などはあり助かります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、閑散期オンリーなどで意外と使い勝手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インバウンドで集客も多く、ホテル自体の景気はいいと思います。語学を磨いたりコミュニケーション能力を磨くのにはいいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
従業員がたくさんいるので楽しい職場でした。
また女性はとても働きやすくていいと思います。
子供が産まれても仕事復帰しやすく急なシフト変更でも...続きを読む(全493文字)

【良い点】
シフトがあり、1週間や１ヶ月毎日働くようなことは無かった。
働く場所が決まっており、イレギュラーなことが発生しなければ、覚えることはあまりな...続きを読む(全296文字)

【良い点】
お客様への接遇はとても学べます。アルバイトでしたが、言葉遣いや姿勢などについて、その都度フィードバックをもらっていたので、接遇や接客において...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【良い点】
入社後2週間ほどは、ホテルの歴史や接客マナーなどを体系的に学ぶ機会があり、ホテル業界の基礎を身につけることができます。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は申し分ないくらい丁寧に教育してくれる。いきなり独り立ちはせず、OJTをしてくれるし、1人だけど周りにサポートしてくれる人がいるから...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップはできると思います。臨機応変の能力とコミュニケーション能力は確かに鍛えられたなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手航空会社のハンドリングに比べると、学ぶべきことや役職へのスピード感は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不明な基準...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍の際は実施されていなかったが、ここ2年くらいは新卒、役職者をそれぞれ対象にした研修が本社のある福岡や他店舗にて実施されている。オンラ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
語学や資格の自己啓発に対して、条件付きで補助があった。意識が高ければ、どんどんスキルアップを目指せる環境にあると感じる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育体制は入社時に比べるときちんと整っている。指導社員、メンター制度まであるので、新入社員にとっても相談しやすい雰囲気はあると思う。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社して間もないころは研修回数も多く、同期や人事の方とも接触する機会も多く、みんな頑張っているな、と自分を鼓舞させるタイミングが多くありまし...続きを読む(全354文字)