西鉄ホテルズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
やはり接客業である以上、お客様から感謝されたりする点。常連のお客様が多いので、その方に合わせて会話できるのは楽しみだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ以前に比べると、ベースが上がり収入面は大分上がった。評価制度も一新され、公平感も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全105文字)

【良い点】
語学や資格の自己啓発に対して、条件付きで補助があった。意識が高ければ、どんどんスキルアップを目指せる環境にあると感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと感じる。従業員同士での親睦会など、嬉しいイベントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない。だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親元が鉄道会社であるため、経営は非常に安定している。コロナ過であった時にも給与は全額保障されていた。(賞与や余分な経費はかなり削られたが)続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化は高い比率で消化できている。希望休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は全く気にならないが、夜勤の場合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職が多数在籍しており、昇進も積極的に行われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性視点だと、近年は女性が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社が嫌で退職する従業員は今まででは見受けられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はかなり少ない。自己都合で辞める場合...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福岡に住んでいるなら西鉄のバスと電車の乗り放題は魅力的。
また、研修もしてくれていた。コロナの対策など、かけるべきところはかけてくれたので安...続きを読む(全305文字)

【良い点】
店舗によるが自分が勤めていた店舗は有休取得率が100％だった。
また小さい店舗にありがちなスタッフ間のぎすぎすした人間関係もなく、やりやすか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
コロナの前はリロクラブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は福利厚生ありました(リロクラブ)が、コロナを機に廃止。行...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によって昇級させてくれる人とそうでない人がいる。
これも責任者ガチャですね。
何年も同じ等級にいる人がほと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取れる。有給もほぼ全員が100%消化できてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の当たり外れが大きすぎる。
外...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休の制度や福利厚生はかなり充実しているため、長期的に働きやすい環境だと思う。シフトも融通聞いてくれる。妊娠中は経理や予約の受付だけに専念で...続きを読む(全188文字)

ホテル業は休みをとるのは難しいと聞いていたが入社してみてさらに驚いた。サービス残業は当たり前で、残業代が払われることはほぼ皆無に近い状態。それだけならま...続きを読む(全154文字)