この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の責任で幅広く職務を全うできますがかなりの周りの能力の高低差と効率の悪さと能力が低い上、モラルの欠片もない者も中にはいて今後この会社に何も...続きを読む(全151文字)
株式会社三協 報酬UP
社員・元社員による株式会社三協の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の責任で幅広く職務を全うできますがかなりの周りの能力の高低差と効率の悪さと能力が低い上、モラルの欠片もない者も中にはいて今後この会社に何も...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営でマネージャーに親族が何名か在籍しているが、知識経験ともに乏しく日常業務を把握することなく担当者に丸投げす...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極端に能力が低い社員や人格破綻しているような社会不適合者じみた人間でも評価されてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな設備メーカーだが...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。成長に必要な人員は他社に次々と引き抜かれ、待遇の改善をする気がないので事業縮小が止まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりの部分で自分の責任で完結できる。個人商店的なイメージ。営業から打ち合わせ、現場・検査・完了まで全てのことを経験できるので、ゼネラリストを...続きを読む(全178文字)
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非常に多岐に渡る業務を任されますのでやりがいは大いにあります。少数精鋭で仕事をしなければならないため、情報共有を迅速に周囲と行えるかどうかが円滑に業務をこ...続きを読む(全162文字)
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女性へのキャリアパスは皆無と言っていい状況。出産・育児後の復帰は、制度としてもととのっていなく、前例が無かったはず。位置付けも事務員としての扱いが中心で、...続きを読む(全153文字)
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基本給が低く、手当てを厚くしている給与体系。賞与を抑えるようになっている。ただ最近では、賞与自体も支給はされているものの、かなり低水準の様子。評価制度は全...続きを読む(全156文字)
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研修制度等は皆無で、仕事に追われる日々。社会全体が不況で、水泳用プール関連の仕事は減少傾向。小中学校も少子化の影響で、首都圏都市部では統廃合が進行しており...続きを読む(全155文字)
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参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは
導入施設が多いこと。公共施設に強い水処理メー...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかは、
研修があるようです。仕事をして...続きを読む(全151文字)
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参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・企業の評価制度についてはどのような取り組みをしているかは、役職などは
どうやら年功序列のようです...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
金型は現在の生活には無くてはならないものなので人の役に立っていると思う事は多かった。
大手の仕事を受けている為、安定はしていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社三協 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 4576万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 5億1393万8999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野原秀雄 |
本社所在地 | 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字野田112番地 |
電話番号 | 0568-28-1771 |
URL | https://www.sankyo.jp/index.shtml |
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