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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三協の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三協の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極端に能力が低い社員や人格破綻しているような社会不適合者じみた人間でも評価されてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな設備メーカーだが...続きを読む(全230文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の責任で幅広く職務を全うできますがかなりの周りの能力の高低差と効率の悪さと能力が低い上、モラルの欠片もない者も中にはいて今後この会社に何も...続きを読む(全151文字)

株式会社三協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。成長に必要な人員は他社に次々と引き抜かれ、待遇の改善をする気がないので事業縮小が止まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全186文字)

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営でマネージャーに親族が何名か在籍しているが、知識経験ともに乏しく日常業務を把握することなく担当者に丸投げす...続きを読む(全210文字)

株式会社三協の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの部分で自分の責任で完結できる。個人商店的なイメージ。営業から打ち合わせ、現場・検査・完了まで全てのことを経験できるので、ゼネラリストを...続きを読む(全178文字)

株式会社三協の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に多岐に渡る業務を任されますのでやりがいは大いにあります。少数精鋭で仕事をしなければならないため、情報共有を迅速に周囲と行えるかどうかが円滑に業務をこ...続きを読む(全162文字)

株式会社三協の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性へのキャリアパスは皆無と言っていい状況。出産・育児後の復帰は、制度としてもととのっていなく、前例が無かったはず。位置付けも事務員としての扱いが中心で、...続きを読む(全153文字)

株式会社三協の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低く、手当てを厚くしている給与体系。賞与を抑えるようになっている。ただ最近では、賞与自体も支給はされているものの、かなり低水準の様子。評価制度は全...続きを読む(全156文字)

株式会社三協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度等は皆無で、仕事に追われる日々。社会全体が不況で、水泳用プール関連の仕事は減少傾向。小中学校も少子化の影響で、首都圏都市部では統廃合が進行しており...続きを読む(全155文字)

株式会社三協の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは
導入施設が多いこと。公共施設に強い水処理メー...続きを読む(全156文字)

株式会社三協の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるかは、
研修があるようです。仕事をして...続きを読む(全151文字)

メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)

泉工医科工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人と現場の人と接点がないから、逆に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人らしきオーラを出し続ける人がいて大変だった。...続きを読む(全133文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。

私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)

株式会社岡崎製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1960年10月
資本金 4576万円
従業員数 47人
売上高 5億1393万8999円
決算月 12月
代表者 野原秀雄
本社所在地 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字野田112番地
電話番号 0568-28-1771
URL https://www.sankyo.jp/index.shtml
NOKIZAL ID: 2103850

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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