三協の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
自分の責任で幅広く職務を全うできますがかなりの周りの能力の高低差と効率の悪さと能力が低い上、モラルの欠片もない者も中にはいて今後この会社に何も...続きを読む(全151文字)

極端に能力が低い社員や人格破綻しているような社会不適合者じみた人間でも評価されてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな設備メーカーだが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。成長に必要な人員は他社に次々と引き抜かれ、待遇の改善をする気がないので事業縮小が止まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営でマネージャーに親族が何名か在籍しているが、知識経験ともに乏しく日常業務を把握することなく担当者に丸投げす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
かなりの部分で自分の責任で完結できる。個人商店的なイメージ。営業から打ち合わせ、現場・検査・完了まで全てのことを経験できるので、ゼネラリストを...続きを読む(全178文字)

非常に多岐に渡る業務を任されますのでやりがいは大いにあります。少数精鋭で仕事をしなければならないため、情報共有を迅速に周囲と行えるかどうかが円滑に業務をこ...続きを読む(全162文字)

女性へのキャリアパスは皆無と言っていい状況。出産・育児後の復帰は、制度としてもととのっていなく、前例が無かったはず。位置付けも事務員としての扱いが中心で、...続きを読む(全153文字)

基本給が低く、手当てを厚くしている給与体系。賞与を抑えるようになっている。ただ最近では、賞与自体も支給はされているものの、かなり低水準の様子。評価制度は全...続きを読む(全156文字)

研修制度等は皆無で、仕事に追われる日々。社会全体が不況で、水泳用プール関連の仕事は減少傾向。小中学校も少子化の影響で、首都圏都市部では統廃合が進行しており...続きを読む(全155文字)

参考になるかわかりませんが、以下記入してみました。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは
導入施設が多いこと。公共施設に強い水処理メー...続きを読む(全156文字)