アソウ・ヒューマニーセンターの評判・口コミ一覧（全298件） 9ページ目

【良い点】
社員はいい人が多いし、アットホーム。また新卒にしては年収は良い方だと思う。が、その後の昇給はあんまり…と聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境で産休取得率は100%です。休日もしっかり取得できプラベートとのバランスも十分に取れる。周りに社員からのサポートもあ...続きを読む(全207文字)

システム会社に派遣されているのですが、休憩時間のきちんとした説明も無く、勝手に勤務表の時間を改ざんされていました。1年弱、勝手に休憩時間を引かれて、給与計...続きを読む(全367文字)

最近は、支店展開や新規事業を行うこともあり、社員数はかなり増えています。それに伴い、教育も熱心にやってます。体育会系の乗りが強い会社ではあるが、それだけで...続きを読む(全121文字)

入社後に感じたギャップは特にありません。女性の社員が多かったので、研修中もその後もわからないことや疑問点など気軽に質問もしやすく、和気あいあいと楽しい雰囲...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣登録ですが、ボーナスがでない以外は、基本的にはいい会社です。
出向先で何かあれば、相談すれば対応してくれます。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

派遣社員のフォローが出来ておらず対応がいい加減。事務の仕事を希望していたので、大手カード会社の一般事務の仕事を紹介されたが、配属された部署の人間環境が最悪...続きを読む(全221文字)

とにかく仕事ができない人間がいる。
クビにしないのがモットーらしく、
どれだけ上に訴えたところで、
指導はしているの一点張り。
報告連絡相談の基本...続きを読む(全177文字)

女性男性・正社員・非正規関係なく、仕事の成果をきちんと評価してくれるところでやりがいを感じました。仕事のやり方についてあれこれ細かく言わず、自由に取り組ま...続きを読む(全306文字)

昇給について、全て自分次第の行動次第であると感じる。会社にいれば給与があがるという甘い考えは通用しない。
評価について、営業でも内勤でも必ず誰かがみてい...続きを読む(全185文字)

とても勉強になり自分自信の成長につながる業務ばかりです。
しかし、業務量が多く、連日深夜まで業務を行わなければ、追いつかない状態である為、心が疲れきって...続きを読む(全169文字)

面接官、他の社員の印象は明るく積極性があるという感じ。社員旅行等も充実。女性が働きやすいというイメージ。ただ、ノルマや残業は多めでそれをこなすのが当たり前...続きを読む(全180文字)

給与および賞与に関しては実績に基づいた指標による人事考課を経て決定される。無理な目標設定はされないので普通に取り組んでいればクリアは出来ると思う。業界全体...続きを読む(全178文字)

部署によりますが残業しないといけないという社風はあまりないです。むしろ業務時間内で終わらせるように、上司からも言われます。水曜日は、ノー残業デイを設けてお...続きを読む(全150文字)

仕事に対する意識が高いため、
同じモチベーションだと自ずと意欲もあがる。
OJTがしっかりしており、とても頼りになる先輩がいて
仕事の流れを覚えるの...続きを読む(全160文字)

業務内容としては大まかにいうと福祉職に属しているため、女性の比率がとても高い。そのためか女性にとって育児制度、昇給等とても働きやすいように思われる。しかし...続きを読む(全175文字)

女性の場合は育児休暇取得率100%と言える水準!!復帰しやすい環境もあるので女性には優しい会社。全ては個々のタスク管理能力次第なので、成果さえ出せば残業も...続きを読む(全164文字)

意欲と成果次第で大きな仕事に携われるチャンスがゴロゴロしている。若くして責任者のキャリア積む事が可能。事業ドメインは人材派遣であるため、脱派遣会社が課題。...続きを読む(全162文字)

人材派遣よりも、現在は人材紹介に力を入れています。ブランドイメージを上げるために、広告も積極的に出しており、グループ会社も巻き込んで事業拡大を図っているよ...続きを読む(全185文字)

人材派遣もメイン事業としているが、グループ会社の事業連携もあり、仕事内容も幅広く担当でき、やりがいをもって取り組める。公共事業案件も多数受託しており、雇用...続きを読む(全157文字)

新卒は強制参加(実費支給なし)で社員旅行に強制参加(休日に)となり、宴会芸を課せられます。
社内で顔を売るためだか、何かしりませんが、社長や役員一同常日...続きを読む(全161文字)

休日や業務時間外に会社行事に業務の延長戦で強制的に出勤・徴収される事が幾度もあります。代休はおろか給料も支払われず、場合によっては地方への交通費・宿泊費を...続きを読む(全209文字)

対前年比200%の必達目標を社長より課され、売上・利益は厳しく追及するが必要な人件費や広告費、営業経費はどんどん減らされ魅力的な商品はなくても、売上は必達...続きを読む(全252文字)

派遣社員として、勤務に当たりましたが
その会社が悪いのか分かりませんが派遣先の人の
指導がよくなく、営業に相談するも
「がんばってください」の一点張...続きを読む(全193文字)

業績が良くなれば、賞与で年収をカバーできるが、ベース(基本給)はなかなか上がらない。役職がついたところで、残業がつかない分、課長クラスだと実際、損。
昇...続きを読む(全192文字)