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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソウ・ヒューマニーセンターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソウ・ヒューマニーセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

アソウ・ヒューマニーセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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アソウ・ヒューマニーセンターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

困った時や相談したい時にすぐにサポートしてくれる温かい社風であると思った。続きを読む(全37文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジポストという、社長に対して直接自分がやりたいことを伝えることができる制度がありとても魅力的です。続きを読む(全53文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

常に求職者目線でのサービスを展開しているための好印象続きを読む(全26文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アソウ・ヒューマニーセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
挨拶板があり、出社退社、昼休憩前昼休憩後に大きい声で挨拶をする。他の就業先で働く際にいい印象を持たれるので良かったと思う。
【気になること・改...
続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼないので、年収は...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月18日
回答者:

【良い点】
未経験の入社だったため、年収については特に気になるところは...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
【年収、評価制度】
給与は業務量に対して特別高いわけではないが、安定して支給される印象だった。評価制度については明確な基準が分かりにくい部分も...
続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月3日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場次第でありこの会社の特筆するような良い点はありません。
残業が多かったり上...
続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アソウ・ヒューマニーセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で保険会社の研修がありました。業務内容についてはやりながら教えて頂くojt方式でした。派遣先の契約社員だったのであまり仕事も難しくなく...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単で電話応対が無い事務職だったので良かったです。私は電話応対が苦手で前職を転職したため事務作業に集中できるのは楽しかったです。周りも主婦の...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が収入に反映されにくい環境の中で、自分なりに工夫し前向きに取り組んできましたが、長期的に考えると「この...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
病院に行きたいから休みを取らせて欲しいと言っても、忙しいから取るなと言ってくる上司がいました。その方とうまくいか...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社では真面目に取り組んできましたが、正直なところ、収入面での不安が常にあり、モチベーションを維持すること...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で育休・産休を取った方は、ほとんどの方が戻ってきて就業をしているように思う。最近では、男性も育児休暇を取得されている方も多いと思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前から人が良い方が多いと思っていたが、それは入社をした後も印象は変わらなかった。教育の方針として、人間力を鍛えるような方針であるため...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で福利厚生を取り扱っている会社があるので、その福利厚生が使える。共済会があり、積立は忘年会慶弔
に使われる。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的にフレンドリーで親しみやすい社員の方が多く、社内の雰囲気は明るく活気があると感じました。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、意見や相...続きを読む(全102文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やる気のある人、リーダーになりたい人が多い。有明オフィスはかなりグローバルな環境で多様な言語がきこえた。続きを読む(全52文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

友達採用ということもあり、お節介すぎる先輩方が多くいると聞いた。続きを読む(全32文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

太陽バリューという理念を掲げ、その文化が非常に根付いていたと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年に1回社長に直接質問や意見を言える立場があるらしく、思ったことは溜め込まずに言える環境で、新入社員も遠慮せずに言えるかなと思いました続きを読む(全67文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB方と話す中で、かなり色々な方々がいるイメージです。誰と関わるかでだいぶ印象はだいぶ変わってきそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知っている先輩がいたりするので、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の接し方も非常に丁寧で、若者を大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アソウ・ヒューマニーセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
フリガナ アソウヒューマニーセンター
設立日 1984年7月
資本金 5000万円
従業員数 230人
売上高 110億円
決算月 3月
代表者 中島彰彦
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
電話番号 092-711-1600
URL https://haken.ahc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132876

アソウ・ヒューマニーセンターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。