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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソウ・ヒューマニーセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソウ・ヒューマニーセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アソウ・ヒューマニーセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アソウ・ヒューマニーセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付という仕事に憧れて入社しました。覚える事が多く最初は大変でしたが3ヶ月がんばれば何とかやっていけて6ヶ月たつ頃にはだいぶ慣れました。
【気...続きを読む(全140文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができなかった。
最低限の休みに給料を発生させて有給消化を行っており、週休2日以上の休みは取ることができな...続きを読む(全81文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと残業代出るよと説明を受けていましたが、見なし残業による、残業代の未払いや
人事から説明を受けた給与と支給...続きを読む(全188文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明を書いた通り。企業全体の目標はあるが個人に対してのノルマがない。続きを読む(全44文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制が、そこまで期待できない待遇であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全59文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたし自身、派遣社員は初めてでしたが、ギャップは全くありませんでした。続きを読む(全41文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理としてのキャリアの幅を広げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での圧倒的な暇さとスキルアップできず放置されている現状...続きを読む(全196文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事をやれ良い職場に配属されれば良い経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は関東圏に配属されると話していた...続きを読む(全183文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働けます。社員のみんなが仲良く、社風に合う人はすごく楽しく働くことができます。休みの日に社員同士で遊びに行くことが多く、本当に楽しい仕事...続きを読む(全178文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麻生グループの会社で有る事で九州エリアでの知名度が高い。
そのため社外の方からも信用を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
麻生...続きを読む(全189文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず募集内容と実際の業務が全く違いかなり戸惑った。Excelが出来ればいいとのことでしたが、実際にはExcelの内...続きを読む(全192文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方が親身になって将来の事を相談にのってくださいました。おかげで人生が大きく変わりとても感謝しています。
その後担当の方が変わりましたが、...続きを読む(全208文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する考え方、わかりやすく言うと熱い感じが好きな会社です。本物の熱意があってそれをアピール出来れば、チャンスはくれると思います。
【気に...続きを読む(全211文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は楽天カード株式会社のコールセンター。
派遣先についてはコールセンターや事務など内勤系が多い。
基本的に派遣先とうまくやっていれば連絡は...続きを読む(全207文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がひどい。良いことはありませんでした。
ボーナスも出すと言いながらありませんでしたし、派遣さんに対するサポートも、たまに面談をするだけ。お...続きを読む(全227文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは特にありません。女性の社員が多かったので、研修中もその後もわからないことや疑問点など気軽に質問もしやすく、和気あいあいと楽しい雰囲...続きを読む(全152文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官、他の社員の印象は明るく積極性があるという感じ。社員旅行等も充実。女性が働きやすいというイメージ。ただ、ノルマや残業は多めでそれをこなすのが当たり前...続きを読む(全180文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対前年比200%の必達目標を社長より課され、売上・利益は厳しく追及するが必要な人件費や広告費、営業経費はどんどん減らされ魅力的な商品はなくても、売上は必達...続きを読む(全252文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉関連事業をFC展開で拡大していき、経営者、オーナーの経営者コースと現場の2コースがあり、将来、雇用をつなげていくという事業だったが、わずか2カ月で予算...続きを読む(全170文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は女性と1対1でした。とても朗らかな方で、じっくりと話を聞いて下さる感じでした。
派遣社員としての勤務でしたが、やはり担当するコーディネーター(営業...続きを読む(全162文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちにいろいろ経験するには良い環境です。会社のというよりは業界の特徴だと思いますが、人の入れ替わりも激しくモノを売っているわけではなく自分自身をいかに...続きを読む(全153文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から人がいいという噂を聞いていて、実際に入社してからのギャップはあまり感じられなかった。また、仕事内容に関しても、新規の動きがメインということを言っ...続きを読む(全152文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が育つ環境はありません。気に入られた者だけが、上に上がって行きますが、長く続く人は殆どいません。最近では独裁体制も崩れているようで、以前のような宗教じみ...続きを読む(全93文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で登録しました。
とにかく、アフターフォローがなってないです。
こちらから言わないと動いてくれません。
契約書など、聞かないと送付してもらえませ...続きを読む(全159文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではしっかりとした個人の動機や理念、人材に関する思いを問われます。ただ単純に人材が好きであるとか関心があるだけでは厳しいでしょう。相手の立場を考え行動...続きを読む(全194文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アソウ・ヒューマニーセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンをできるようになりたい方は、おすすめです。専門用語ばかりあるので、最初は覚えるのがとても大変だと思いますが、周りの方が教えてくれるので...続きを読む(全193文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はほぼ100%通ると思います。パートさんも多かったので、お子さんの用事や通院などにとても理解があると思います。
周りに人が多かったので...続きを読む(全231文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の担当の方は面談も定期的に来られ、何かあれば親身になって相談に乗っていただけました。派遣では、とてもしっかりした対応を取ってくれるのであり...続きを読む(全129文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループ会社の福利厚生倶楽部からいろいろ特典みたいなのがもらえるけど、アプリ見ても全然分からない。続きを読む(全71文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が変わっても転職歴がつかないから安心して変われる。スキルアップのためなどプラスの理由でも変われるのはいいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ないし土日祝休みなのでいいと思う。その他は配属先の企業によって違うため気になる場合は面談の時に聞いた方がいい。続きを読む(全63文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件と全然違う所に配属された。真逆の場所だし同年代は少しはいると言われたのに全くいなかった。自分の親の世代と同...続きを読む(全125文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として所属し派遣されるから転職歴がつかない。Excelや電話応対のオンライン講座も開催されるし、内定者のビジネスマナー研修もあるから勉強...続きを読む(全84文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の正社員より低いと思う。地域で上がるところもあるが専門卒で手取り14万と考えるとひとり暮らしはとうてい無理。続きを読む(全76文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の件でどうしても平日休まないとならなくなり初めて有給休暇取得した
有休取得し...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アソウ・ヒューマニーセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
フリガナ アソウヒューマニーセンター
設立日 1984年7月
資本金 5000万円
従業員数 230人
売上高 110億円
決算月 3月
代表者 中島彰彦
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
電話番号 092-711-1600
URL https://haken.ahc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132876

アソウ・ヒューマニーセンターの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。