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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社では真面目に取り組んできましたが、正直なところ、収入面での不安が常にあり、モチベーションを維持すること...続きを読む(全165文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
社員・元社員による株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社では真面目に取り組んできましたが、正直なところ、収入面での不安が常にあり、モチベーションを維持すること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での採用時に正社員登用があると聞いていたが、実際にはそのような制度はなかった。5年以上契約更新すると無期...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理をエクセルで作成するが、達成していても未達でもフィードバックがなくモチベ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職してい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員になれたので、派遣社員は卒業となりましたが、またいつでも復帰できると仰っていただき、そういう環境があり心強いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件と全然違う所に配属された。真逆の場所だし同年代は少しはいると言われたのに全くいなかった。自分の親の世代と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
後々、正社員になりたく就いていたのですが、元々前に働いていた方の復職や産休戻りの方の関係で正社員枠がなくなり退職を決意しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談員がいるため相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても改善されることがなかったし現場のリーダーが全てのことを握...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職に対して社内での対応は良かった。
契約社員の場合は、社内の貢献度によって契約の更新があるが、貢献度がない場合は契約満了になる。
退職する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本当のところは、次の就職先をご紹介いただいていたので自己都合退職だと思ったが会社都合で退職させていただいた。おかげで失業手当の給付制限がなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役員が親身に相談に乗ってくださった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、有給休暇が取りやすい職場では無かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
紹介予定派遣ではなかったのですが、派遣先に仕事ぶりをかってもらえ、社員登用となったため退職となりました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司から評価の高い方や気に入られている方、営業実績の高い方が優遇されたり、発言権を持つ会社である。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞めるときもあっさりしていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の社員の場合、雇用先が大事です。雇用先が安定していたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全く経験が無い状態でも、最前線の現場で働く事が出来ます。
レベルが高く、仕事が出来る人が多い場所に出向できれば大きくスキルアップできます。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の時給アップや直接雇用の話を出すものの、交渉したことはなく、登録スタッフへの誘い水となっている。また必要最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員として働くには時給は悪くないと思う。時給アップの交渉もしていただける点はとてもありがたい。経験を積むという点から見ると派遣社員でも良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の望む職種につけるのはいい点であり、また事前研修もあったのはよかった。また年に一回ほど他施設の人と接客大会のようなものが開かれていたのは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
受かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったのは募集内容と実際の業務がかなり違った事で、面接ではExcelが出来れ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が満了となったため退職となりました。仕事内容や契約内容、職場の雰囲気などに不満はなかったので更新を希望し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とあるプロジェクト専門での契約だったので、そのプロジェクトが終わると同時に契約満了での終了となりました。契約当初から終わる時期の話も聞いてお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代や休みはしっかり取れます。
ただ派遣先で異なる場合もあると思います。
派遣先にしっかり確認してくださいね。
月に一回は担当者と話しも出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転勤者の福利厚生(家賃手当等)は会社の規模にしては整っている方だと思う。20代でも取締役になれるチャンスがある。事業立ち上げも他社と比較して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に馴染めなかった人間の、いち意見として聞いてただければ幸いです。
超体育会系、超縦社会の会社です。
...続きを読む(全468文字)
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派遣社員のフォローが出来ておらず対応がいい加減。事務の仕事を希望していたので、大手カード会社の一般事務の仕事を紹介されたが、配属された部署の人間環境が最...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が収入に反映されにくい環境の中で、自分なりに工夫し前向きに取り組んできましたが、長期的に考えると「この...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院に行きたいから休みを取らせて欲しいと言っても、忙しいから取るなと言ってくる上司がいました。その方とうまくいか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
直接求職者の方から感謝をされる機会が多いので、感謝をされる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業はしっかりとノルマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生を取り扱っている会社があるので、その福利厚生が使える。共済会があり、積立は忘年会慶弔
に使われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直近数年間では、何回かベースアップがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部署の成績によって、異なる
評価制度はエクセルでの管理続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はコロナ前よりは改善されているが、残業はまだあるように思う。
休日の出勤は、多くはない。
お盆や年末年始はしっかり休みがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不定期ではあるが、自分が携わりたい事業の部署へ手を上げる事ができるような制度がある。必ずしも叶うわけではないが、挑戦できるような環境はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で育休・産休を取った方は、ほとんどの方が戻ってきて就業をしているように思う。最近では、男性も育児休暇を取得されている方も多いと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
| URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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