アソウ・ヒューマニーセンターの本選考対策方法・選考フロー

営業の責任者としてチームの目標達成に貢献したことです。チームの目標として前期比1.3倍の数字が課せられていました。目標を達成するために、４名のメンバーと行動していきました。行動する中で営業のレベルが個人でばらついており、数字がなかなか伸びないことがありました。そのような際は、週に1回ミーティングを開催し、営業のコツを共有したり、お互いにロールプレイングを行う時間を作りました。また、商談の成功には顧客の立場にたって課題を考える必要があえい、情報収集が重要だと感じたため、時間を作り、ホームページ等で情報収集を行いました。その結果、目標を達成することができ、個人としても営業成功率100％という成績を残すことができました。 続きを読む

私は、人材派遣業の営業として働いていきたいと考えています。理由としましては、将来像の目標である「不安や悩みを抱えている人に寄り添っていきたい」というものを達成できると考えるからです。御社の営業では、求職者の方に仕事を提供した後でも定期的な面談を行える点で魅力に感じました。そしてそのサポートを双方に行える点にもとても魅力を感じました。人材派遣の営業で現段階で不安に思っていることは、御社の社員の方は、1人あたり100社ほど担当の企業、求職者を担当すると聞いたので、しっかり管理することができるか不安に思っています。可能であれば、1,2年目の社員の方がどのように管理しているか聞かせていただきたく思います。 続きを読む

1人目、2人目が両親です。3人目は高校の時の顧問の先生だと考えています。 深掘りされました。 高校は何をしていましたか？ →吹奏楽をしていました。 お父さんからはどのような影響をうけましたか？ →父は楽観的で誰とでも仲良くなるような人だったので、いろんな人とお話しさせていただく機会がありました。そこで、人に愛される人ってこんな人なんだなと思ったし、自分もこんな人になりたいと思いました。 お母さんからはどんな影響を受けましたか？ →母からは、優しさを学びました。私の母はすごく優しかったので、周りに対する接し方とかも学ぶことができたと思います。 高校の吹奏楽部の楽器が何？ →ホルンをしていました。 顧問の先生からはどんな影響をうけましたか？ →新しいことをしていく先生だったので、難しいこともありながらも達成することの楽しさとかやりがいを感じることができました。そのため、挑戦することの楽しさや大切さを学びました。 続きを読む