東洋機器工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別困難な業務をする必要は、ない。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を定着させるための環境整備を行おうとする姿勢が全社的に乏しいため、技術やノウハウの継承がうまく行っていない。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般職の女性はいるが、技術系ではいない。
一人いたが、短期間で退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアの別の部署では、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で、試用期間中に上司からきつく面罵された直後に退職された方が、私の在職中に同じ部署で２名いた。
そう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収についての不満は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が不透明。
賞与の査定についても、本人には通知されな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えば、パワハラ体質。
それが理由かどうかは不明だが、全社的に人材が定着しない。
私の在籍期間内に、同じ部...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談の際に聞かされていた技能研修は、受けさせてもらえなかった。
理由は、研修後短期間で退職した方が直近で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談時に聞いた話からは、多様な技術を持った専門家が力を合わせて業務に携わっていると感じたが、実際は、業務...続きを読む(全232文字)

【良い点】
最近、確定拠出年金制度が取り入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日がほぼ出勤日というのは、昨今の世の中の流れと逆行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実際に働いて感じた点としては、業務内容が比較的明確に分担されており、担当業務に集中しやすい環境だと感じました。周囲の方々も基本的には穏やかで...続きを読む(全320文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)