大阪減速機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことにこの会社に来てこれほど物作りがつまらなくなった。
向上心がない古いやり方を貫く。
時代に取り残されていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
弁当が200円くらいで食べれてよかったかな。
福利厚生は基準はしっかり守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なしに現...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来がないと思ったから。
自分が50後半くらいなら続けたが、現在自分が定年の年になるまでこの会社は存続しないと感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
だいたい定時で終わるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤。
出勤するほど仕事もない。休みにし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本残業がないので、プライベートに支障が出ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく暇な日も多いのに年休115日はす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はホワイト企業。
全て法令通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生月に社長と対面で話があってお菓子をもらえるが、昼休がな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与が年間4.5ヶ月分は良いが・､
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が安いし、昇給も一律5000円前後。
努力が評価さ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず嫌な人が多かった。
平気で嘘つく人間とだれも働きたくないし、社員に説明なくいきなり監視カメラがついたこ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後20年もつかな？と考えている。
業績もそうだが高齢化で人がいなくなるんじゃないかな？
経営陣はなんで人が来ない...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力がなさすぎるところ。
この人を頼ればみたいな人がだいたいどこの会社でも1人はいるが、誰もいないことに...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)