この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の会社説明会の時点でかなり細かく給与体系の説明があり、入社前後でののギャップはなかった。また3年目から自動的に昇格するため給料がかなり上...続きを読む(全186文字)
株式会社ANX(旧:アネックス・インフォメーション株式会社) 報酬UP
株式会社ANXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の会社説明会の時点でかなり細かく給与体系の説明があり、入社前後でののギャップはなかった。また3年目から自動的に昇格するため給料がかなり上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は業務上の調整が取れていれば前日までに社内システム上で申請すれば良いので、取得理由の詮索などもされにくく、取得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士話しやすい雰囲気があり、上司に相談事があれば時間を取って面談をしてくれた。また筋の通った内容であれば意見の上申も聞き入れられた。ただし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに参画する機会が多く、長年培われてきた手法を身に着けることが出来ます。目新しさよりも安定したシステムの開発が多く、計画的に...続きを読む(全239文字)
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上司の方も見ていると、長く働いていればそれなりに役職に就けて給与も少しつつかもしれませんが上がっている印象はありました。また、この業界としては創立も古いた...続きを読む(全102文字)
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日頃の努力や成果とは関係なく、上司に気に入られると評価も高く給与にも反映される傾向がありますが、上司次第です。また、建設的な意見を出すと評価対象になります...続きを読む(全165文字)
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【良い点】困ったことや悩み事については、相談すれば一緒に考えてくれる管理職が多いです。アドバイスや助言をいろいろもらえます。何か言っても邪険にはされないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気の姿勢を見せれば、次々と責任のある仕事を与えられる。
大手SIerの下で大規模システムの開発に携わることができるため
システムエン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは支...続きを読む(全173文字)
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就職活動中の説明会では解雇0と言っていました。
この言葉自体は本当でした。なぜなら自主退職で辞めるのだから。
私の同期は一年目で約20%が自主退職で辞...続きを読む(全693文字)
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※残業について(8時間分の給料で8時間30分働くことがある)
残業をする際に残業開始時間の前に30分の休憩時間がありますが、先輩も上司も休憩しておらず新...続きを読む(全291文字)
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プログラマとして採用されたのに、やらされる仕事はSEのものばかりで、やりがいがない。
また、40分の電車遅延により始業ベルギリギリに到着した際に、遅刻理由...続きを読む(全478文字)
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プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
S...続きを読む(全161文字)
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他のグループ企業の社長もやられていたようでした。
長野県での入社式以外は正直お会いしたこともないので何とも言えませんがその息子も重要なポストにいたので将...続きを読む(全151文字)
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大手企業への出向をして上司の指示に従いコーディングとテスト行っていました。
出向先にもよるかもしれませんが、毎日深夜まで残業がありました。
現在はわか...続きを読む(全168文字)
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大手企業への出向でした
出向先に同社の社員が複数いる形でチームを組んで仕事に取り込んでいました
出向先は大手なのでプロジェクトによっては規模も大きくて...続きを読む(全170文字)
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大手通信業事業者の業務システムの2次、3次受け開発を行っているので、
担当しているシステム規模は大きく、やりがいを感じる面はあると思う。
3~10名く...続きを読む(全162文字)
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研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社との...続きを読む(全151文字)
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2次、3次請けの通信事業者向けのシステム開発を行っていますが、エンドユーザの開発予算も減っており、全体的にプロジェクト縮小傾向で、長く同一プロジェクトの担...続きを読む(全166文字)
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社会保険は健康・厚生年金・雇用・労災保険がある。また、福利厚生は退職金制度、団体定期保険、育児休業制度、ゴルフコンペ、野球大会などがある。教育制度としてI...続きを読む(全162文字)
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教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ月...続きを読む(全154文字)
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大手企業への出向が多いため、出向先によってスキルアップの可能性は大きいと感じた。
基幹系のシステムにも多くたずさわっているようで技術がつくと思った
新...続きを読む(全171文字)
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高年齢の社員も多く、年を重ねても働ける会社だと感じた。
出向先にもよると思うが残業量が非常に多く感じた。
残業代については支給されたのでそのあたりはし...続きを読む(全162文字)
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主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じた...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ANX |
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フリガナ | アネックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 若林邦彦 |
本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
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