回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
現状、取るべき資格について教えてくれます。
資格取得に必要な費用は...続きを読む(全186文字)
株式会社ANX
株式会社ANXの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
現状、取るべき資格について教えてくれます。
資格取得に必要な費用は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取ると評価されやすい。また、理不尽な理由で給料が減らされるということもおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全年代に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT企業ということもあり、業界として常に追い風を受けている状態のため、よほどの経営ミスがなければ残っていく会社だと思われる。長野県など、地域...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合には研修が手厚い。ただし、個人での努力も求められる。また、中小企業のためでもあるが、大企業と比べると人事が妥当とされている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の立場ですが、他社に派遣されます。そのため大企業の大人数のプロジェクトに携われます。大きなプロジェクトが好きな人には向いてると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前の会社説明会の時点でかなり細かく給与体系の説明があり、入社前後でののギャップはなかった。また3年目から自動的に昇格するため給料がかなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は業務上の調整が取れていれば前日までに社内システム上で申請すれば良いので、取得理由の詮索などもされにくく、取得しやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士話しやすい雰囲気があり、上司に相談事があれば時間を取って面談をしてくれた。また筋の通った内容であれば意見の上申も聞き入れられた。ただ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに参画する機会が多く、長年培われてきた手法を身に着けることが出来ます。目新しさよりも安定したシステムの開発が多く、計画的...続きを読む(全239文字)
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上司の方も見ていると、長く働いていればそれなりに役職に就けて給与も少しつつかもしれませんが上がっている印象はありました。また、この業界としては創立も古い...続きを読む(全102文字)
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日頃の努力や成果とは関係なく、上司に気に入られると評価も高く給与にも反映される傾向がありますが、上司次第です。また、建設的な意見を出すと評価対象になりま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】困ったことや悩み事については、相談すれば一緒に考えてくれる管理職が多いです。アドバイスや助言をいろいろもらえます。何か言っても邪険にはされない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気の姿勢を見せれば、次々と責任のある仕事を与えられる。
大手SIerの下で大規模システムの開発に携わることができるため
システムエ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは...続きを読む(全173文字)
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就職活動中の説明会では解雇0と言っていました。
この言葉自体は本当でした。なぜなら自主退職で辞めるのだから。
私の同期は一年目で約20%が自主退職で...続きを読む(全693文字)
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※残業について(8時間分の給料で8時間30分働くことがある)
残業をする際に残業開始時間の前に30分の休憩時間がありますが、先輩も上司も休憩しておらず...続きを読む(全291文字)
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プログラマとして採用されたのに、やらされる仕事はSEのものばかりで、やりがいがない。
また、40分の電車遅延により始業ベルギリギリに到着した際に、遅刻理...続きを読む(全478文字)
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プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
...続きを読む(全161文字)
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大手企業への出向をして上司の指示に従いコーディングとテスト行っていました。
出向先にもよるかもしれませんが、毎日深夜まで残業がありました。
現在はわ...続きを読む(全168文字)
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大手企業への出向でした
出向先に同社の社員が複数いる形でチームを組んで仕事に取り込んでいました
出向先は大手なのでプロジェクトによっては規模も大きく...続きを読む(全170文字)
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大手通信業事業者の業務システムの2次、3次受け開発を行っているので、
担当しているシステム規模は大きく、やりがいを感じる面はあると思う。
3~10名...続きを読む(全162文字)
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研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社と...続きを読む(全151文字)
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2次、3次請けの通信事業者向けのシステム開発を行っていますが、エンドユーザの開発予算も減っており、全体的にプロジェクト縮小傾向で、長く同一プロジェクトの...続きを読む(全166文字)
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社会保険は健康・厚生年金・雇用・労災保険がある。また、福利厚生は退職金制度、団体定期保険、育児休業制度、ゴルフコンペ、野球大会などがある。教育制度として...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ANX |
|---|---|
| フリガナ | アネックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 24億8700万円 |
| 代表者 | 若林順平 |
| 本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
| URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。