アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 機械
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.annex-info.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大規模なプロジェクトに参画する機会が多く、長年培われてきた手法を身に着けることが出来ます。目新しさよりも安定したシステムの開発が多く、計画的に仕...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

上司の方も見ていると、長く働いていればそれなりに役職に就けて給与も少しつつかもしれませんが上がっている印象はありました。また、この業界としては創立も古いた...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

日頃の努力や成果とは関係なく、上司に気に入られると評価も高く給与にも反映される傾向がありますが、上司次第です。また、建設的な意見を出すと評価対象になります...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】困ったことや悩み事については、相談すれば一緒に考えてくれる管理職が多いです。アドバイスや助言をいろいろもらえます。何か言っても邪険にはされないの...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
やる気の姿勢を見せれば、次々と責任のある仕事を与えられる。
大手SIerの下で大規模システムの開発に携わることができるため
システムエンジニア...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは支給...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

就職活動中の説明会では解雇0と言っていました。
この言葉自体は本当でした。なぜなら自主退職で辞めるのだから。
私の同期は一年目で約20%が自主退職で辞めま...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

※残業について(8時間分の給料で8時間30分働くことがある)
残業をする際に残業開始時間の前に30分の休憩時間がありますが、先輩も上司も休憩しておらず新人...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月19日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

プログラマとして採用されたのに、やらされる仕事はSEのものばかりで、やりがいがない。また、40分の電車遅延により始業ベルギリギリに到着した際に、遅刻理由を...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。SE...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月23日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

他のグループ企業の社長もやられていたようでした。
長野県での入社式以外は正直お会いしたこともないので何とも言えませんがその息子も重要なポストにいたので将来...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

大手企業への出向をして上司の指示に従いコーディングとテスト行っていました。
出向先にもよるかもしれませんが、毎日深夜まで残業がありました。
現在はわかりま...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月26日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前

大手企業への出向でした
出向先に同社の社員が複数いる形でチームを組んで仕事に取り込んでいました
出向先は大手なのでプロジェクトによっては規模も大きくてやり...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

大手通信業事業者の業務システムの2次、3次受け開発を行っているので、
担当しているシステム規模は大きく、やりがいを感じる面はあると思う。
3~10名くらい...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社との交流...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

2次、3次請けの通信事業者向けのシステム開発を行っていますが、エンドユーザの開発予算も減っており、全体的にプロジェクト縮小傾向で、長く同一プロジェクトの担...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
5年前

教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ月...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
5年前

社会保険は健康・厚生年金・雇用・労災保険がある。また、福利厚生は退職金制度、団体定期保険、育児休業制度、ゴルフコンペ、野球大会などがある。教育制度としてI...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前

大手企業への出向が多いため、出向先によってスキルアップの可能性は大きいと感じた。
基幹系のシステムにも多くたずさわっているようで技術がつくと思った
新卒の...

アネックス・インフォメーション株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前

主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じた。...

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