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株式会社ANX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANXの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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ANXの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ANXの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一の週休3日制度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京だと地域手当が出ます。住宅手当も少し出ますし、テレワーク手当もあります。充実とまではいかなくても、最低限揃っていると思います。資格手当も...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業への出向をして上司の指示に従いコーディングとテスト行っていました。
    出向先にもよるかもしれませんが、毎日深夜まで残業がありました。
    現在はわ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会保険は健康・厚生年金・雇用・労災保険がある。また、福利厚生は退職金制度、団体定期保険、育児休業制度、ゴルフコンペ、野球大会などがある。教育制度として...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ANXを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間は全社的に減らす方針で取り組んでいるため、比較的少ない方ではないか。平均月15時間以下が目安。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:1997年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦り...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    色んな仕事へ飛ばされるのでたくさんの人と交流が取れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアは積めないです。
    研修は放置です。
    資...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年1月5日
    回答者:

    自分の意見や提案などが聞き入れられやすい環境で、しっかりとした理由があればやりたいことをやらせてもらえます。自分自身で目標を定め、スキルアップに励み、新し...続きを読む(全195文字)

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    ANXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップも含め、別PJへ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も含め、働いた分は支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもあ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJの配属のあたりハズレは存在する。
    ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
    実際、日々深夜帯までの残業により、プ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によりますが、テレワークができるのは良いと思います。また、休日は基本的に休ますし、有給も取得しやすいです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず働けると思います。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いと思います。続きを読む(全18文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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    ANXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ANX
    フリガナ アネックス
    設立日 1973年6月
    資本金 8800万円
    従業員数 129人
    売上高 29億1000万円
    代表者 若林順平
    本社所在地 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11
    電話番号 0268-37-1500
    URL http://www.annex-info.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1165319

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。