回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も含め、働いた分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもあ...続きを読む(全190文字)
株式会社ANX
株式会社ANXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業も含め、働いた分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年度末に賞与があり、夏と冬の賞与よりも沢山貰えます。逆に夏と冬はあまり期待しない方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夏冬の賞与についてはポケットマネー程度ですが、その分期末の賞与については多少多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のボ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると評価されやすい。また、理不尽な理由で給料が減らされるということもおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全年代に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前の会社説明会の時点でかなり細かく給与体系の説明があり、入社前後でののギャップはなかった。また3年目から自動的に昇格するため給料がかなり...続きを読む(全186文字)
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上司の方も見ていると、長く働いていればそれなりに役職に就けて給与も少しつつかもしれませんが上がっている印象はありました。また、この業界としては創立も古い...続きを読む(全102文字)
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日頃の努力や成果とは関係なく、上司に気に入られると評価も高く給与にも反映される傾向がありますが、上司次第です。また、建設的な意見を出すと評価対象になりま...続きを読む(全165文字)
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高年齢の社員も多く、年を重ねても働ける会社だと感じた。
出向先にもよると思うが残業量が非常に多く感じた。
残業代については支給されたのでそのあたりは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJの配属のあたりハズレは存在する。
ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月一の週休3日制度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
実際、日々深夜帯までの残業により、プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入社すると教育制度は充実していると思います。3ヶ月間の外部研修で、インフラ、開発についてしっかり学べます。配属先によっては更に1ヶ月間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
案件によりますが、テレワークができるのは良いと思います。また、休日は基本的に休ますし、有給も取得しやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社ANX |
|---|---|
| フリガナ | アネックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 24億8700万円 |
| 代表者 | 若林順平 |
| 本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
| URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。