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株式会社ANX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ANXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ANXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社すると教育制度は充実していると思います。3ヶ月間の外部研修で、インフラ、開発についてしっかり学べます。配属先によっては更に1ヶ月間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
    現状、取るべき資格について教えてくれます。
    資格取得に必要な費用は...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
    ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
    開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
    発注元、他社と...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
    大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じ...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ANXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ANXの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も含め、働いた分は支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもあ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一の週休3日制度はありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
    実際、日々深夜帯までの残業により、プ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJの配属のあたりハズレは存在する。
    ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度末に賞与があり、夏と冬の賞与よりも沢山貰えます。逆に夏と冬はあまり期待しない方が良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京だと地域手当が出ます。住宅手当も少し出ますし、テレワーク手当もあります。充実とまではいかなくても、最低限揃っていると思います。資格手当も...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いと思います。続きを読む(全18文字)

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    株式会社ANXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく分からないですが、安定していると思います。業績もここ数年上がっているみたいです。続きを読む(全48文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
    スキルアップしようと思えば出来るかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
    開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)

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    ANXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ANX
    フリガナ アネックス
    設立日 1973年6月
    資本金 8800万円
    従業員数 116人
    売上高 24億8700万円
    代表者 若林順平
    本社所在地 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11
    URL http://www.annex-info.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1165319

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。