この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへの...続きを読む(全131文字)
株式会社ANX(旧:アネックス・インフォメーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、ス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入社すると教育制度は充実していると思います。3ヶ月間の外部研修で、インフラ、開発についてしっかり学べます。配属先によっては更に1ヶ月間自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
現状、取るべき資格について教えてくれます。
資格取得に必要な費用は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは支...続きを読む(全173文字)
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プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
S...続きを読む(全161文字)
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研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社との...続きを読む(全151文字)
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教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ月...続きを読む(全154文字)
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主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業も含め、働いた分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもある...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJの配属のあたりハズレは存在する。
ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなりギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月一の週休3日制度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム上...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
実際、日々深夜帯までの残業により、プラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい額...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、運...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
東京だと地域手当が出ます。住宅手当も少し出ますし、テレワーク手当もあります。充実とまではいかなくても、最低限揃っていると思います。資格手当もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件によりますが、テレワークができるのは良いと思います。また、休日は基本的に休ますし、有給も取得しやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ANX |
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フリガナ | アネックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 若林邦彦 |
本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。