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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへ...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ANX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入社すると教育制度は充実していると思います。3ヶ月間の外部研修で、インフラ、開発についてしっかり学べます。配属先によっては更に1ヶ月間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
現状、取るべき資格について教えてくれます。
資格取得に必要な費用は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは...続きを読む(全173文字)
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プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
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研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社と...続きを読む(全151文字)
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教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ...続きを読む(全154文字)
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主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業も含め、働いた分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一の週休3日制度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
実際、日々深夜帯までの残業により、プ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJの配属のあたりハズレは存在する。
ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年度末に賞与があり、夏と冬の賞与よりも沢山貰えます。逆に夏と冬はあまり期待しない方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京だと地域手当が出ます。住宅手当も少し出ますし、テレワーク手当もあります。充実とまではいかなくても、最低限揃っていると思います。資格手当も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
よく分からないですが、安定していると思います。業績もここ数年上がっているみたいです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ANX |
|---|---|
| フリガナ | アネックス |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 24億8700万円 |
| 代表者 | 若林順平 |
| 本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
| URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。