この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへの...続きを読む(全131文字)
株式会社ANX(旧:アネックス・インフォメーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ANXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ANXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に行くことができれば、仕事量は多いため、成長することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも含め、別PJへの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内で教育は入社時の研修とその他資格取得に向けたセミナーや取引先で開催されるものもあります。 仕事柄、セキュリティについては力をいれており、ス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入社すると教育制度は充実していると思います。3ヶ月間の外部研修で、インフラ、開発についてしっかり学べます。配属先によっては更に1ヶ月間自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スクールの研修が三ヶ月あって、ITの基礎的な知識を体験させてくれました。
現状、取るべき資格について教えてくれます。
資格取得に必要な費用は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手SIerの仕事がほとんどで、各出向先での作業することが多い。大規模なシステム開発に携わることができるためseとしてしっかり経験を積めるし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だったと思います。スキルどうこうよりも現場に慣れることが重要だったと思います。残業代や休日出勤については一定時間までは支...続きを読む(全173文字)
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プログラマとして雇用されたはずが、やらされる仕事はシステムエンジニア系ばかり。プログラミングは年に殆ど無く、上司も新人社員の事をSEと言っていました。
S...続きを読む(全161文字)
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研修は入社時に新人社員研修があるが、それ以降はほぼOJT。
開発は自社持ち帰りのものは少なく、客先常駐のプロジェクトがほとんどだが、
発注元、他社との...続きを読む(全151文字)
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教育制度として、ITスキル標準(ITSS)に基づく人材育成や、外部研修参加やネットを利用したEラーニングの実施を行っている。また、新人研修として1.5カ月...続きを読む(全154文字)
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主に出向が多く、社内でモノ・サービス開発を行うという風潮はなかったように感じた。
大手企業への出向も多いので、出向先によってはスキルアップできると感じた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業も含め、働いた分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が一部で行われており、場合によっては強制されることもある...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJの配属のあたりハズレは存在する。
ハズレPJの場合、仕事量が多く、残業や休日出勤もあるため、PJ次第でかなりギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月一の週休3日制度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては、忙しずぎることもあり、月一の週休3日を勤怠システム上...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるPJによっては、ワークライフバランスがないものと考えた方がいい。
実際、日々深夜帯までの残業により、プラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与テーブルが設けられていて、毎年の評価で上がっていく形。必ず数千円は上がるが爆発的に上がる印象は無い。 賞与は年度末の業績賞与が一番大きい額...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手下請けとして案件に参画する形が多く、客先へ常駐することが多いため、さまざまな人との関わりがある。要件定義、上流設計、プログラム、テスト、運...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
東京だと地域手当が出ます。住宅手当も少し出ますし、テレワーク手当もあります。充実とまではいかなくても、最低限揃っていると思います。資格手当もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件によりますが、テレワークができるのは良いと思います。また、休日は基本的に休ますし、有給も取得しやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ANX |
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フリガナ | アネックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 若林邦彦 |
本社所在地 | 〒386-1211 長野県上田市下之郷813番地11 |
URL | http://www.annex-info.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。