三井不動産レジデンシャルサービス関西の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
好き嫌いで判断する人が多いため、気に入られると大変居心地がいいと思います。部署によって雰囲気も異なるため、異動すれば環境ががらりと変わります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生は整っている。社内にフリーのウォーターサーバーがある。退職金もあるため、長く働くことを想定しているのであれば、良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーマーばかりというわけではなく、感謝してくれる居住者もいらっしゃいます。そのときは、この仕事で良かったと思えることもあります。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業で物件を獲得しなくても三井不動産レジデンシャルが販売した物件がそのまま管理できるため安定している。部署によって雰囲気がかなり違うため配属さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三井不動産グループのため、安定している。総合職でも異動が関西圏のみで支店も通勤しやすい場所にあるので、ずっと関西で働きたい方には良い職場だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サークルなどがあり上司との距離が非常に近く、楽しく過ごすことができる。ライブサポートクラブで三井のホテルは特別価格でかなり安く宿泊することがで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度が整っており産休・育休に入りやすい。実績も多数ある。長期休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパートや契約社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
周りの人は良い人で、どちらかというと文化系な会社だと感じました。仕事の内容はお客様対応が主で、精神的に大変だと思います。基本的なパソコン技術が...続きを読む(全168文字)

産休をとられている女性は多い。産休後は時短で勤務されている方も多い。業務職の女性は土日休みで残業は制限されるので働きやすい。管理職で女性はいない。女性にも...続きを読む(全156文字)

飲み会に行くことが求められる。若いひとはそんなこと好きではないと思われるが、管理職は飲み会が好きである。
仕事以外でも上司と旅行もある。おもしろさを感じ...続きを読む(全157文字)

評価の制度としては、ポイント制となっており、年に2回の賞与考課の際に自身のポイントと評価が伝えられる。基準としては、工事の受注率や勤務態度などが主な評価に...続きを読む(全172文字)

休日出勤は管理組合の都合により度々発生するが、会社の方針としてなるべく振替休日を取得させる体制としている。自身の仕事の調整がうまくいけば、夏季休暇などで振...続きを読む(全214文字)

研修制度は充実している。
毎月何かしらの研修は行っている。ただし、仕事過多になっている状態で研修があると非常につらい。身に着けた
スキルはマンションに...続きを読む(全161文字)

残業はやらない方向で抑制されてますが、フロント部門は関係ありません。
振替制度ありますが、仕事の段取りがよくないと当然に取れません。
40時間残業を超...続きを読む(全157文字)

研修は新人を中心にして、幅広く行われます。
もちろん管理職向けの研修もございます。
営業向けの研修やワークショップも行います。
必要に応じてテレビ研...続きを読む(全171文字)

マンション管理組合様のマンションの管理・運営のお手伝いをしています。
毎月理事会を実施いたします。毎年もしくは臨時で総会を実施いたします。
その会合の...続きを読む(全180文字)

フレックスタイム(コアタイム《午前10時00分～午後4時00分》あり)を導入しています。
そのため、勤務時間については、ある程度は自由な扱いとなっていま...続きを読む(全156文字)