三井不動産レジデンシャルサービス関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナが流行してから、在宅ワークやサテライトオフィスなどを積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動してくる人に面倒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やっても怒られ、やらなくても怒られる仕事なので、やりがいや面白みは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理がほとんど。
お...続きを読む(全194文字)

【良い点】
関西圏から出ることがないことを考えると比較的給与水準は高めのように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いによって評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生は整っている。社内にフリーのウォーターサーバーがある。退職金もあるため、長く働くことを想定しているのであれば、良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーマーばかりというわけではなく、感謝してくれる居住者もいらっしゃいます。そのときは、この仕事で良かったと思えることもあります。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人に任されているので、帰れるときは、周りを気にせずに早く帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みにかかわらず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給や振替休日を取ることを推奨されているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るよう推奨されている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
総合職は自分でスケジュール管理ができるため、残業したくない日や休みを取りたい日を自分で決めることができる。一般職は多少の残業はあるが、基本的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
景気に左右されにくく収入は安定しているとおもう。賞与と別に一時金が支給される年度もある。残業代は10分単位で支給される。そのためわざと残業して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
収入が安定している。景気にほとんど左右されない。年収と職級は仕事の出来不出来に関わらず年数に応じてあがっていく。飲みニケーションを重視する人に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)