回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は少ないが、ボーナスがしっかりあるので不満はない!上になるにつれ、仕事量がかなり増えるが、部下を持ったことで評価があがりボーナスも増えて...続きを読む(全167文字)
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
月給は少ないが、ボーナスがしっかりあるので不満はない!上になるにつれ、仕事量がかなり増えるが、部下を持ったことで評価があがりボーナスも増えて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関西圏から出ることがないことを考えると比較的給与水準は高めのように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いによって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
景気に左右されにくく収入は安定しているとおもう。賞与と別に一時金が支給される年度もある。残業代は10分単位で支給される。そのためわざと残業し...続きを読む(全190文字)
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三井不動産の冠はついているけれど
中はレベルの低い人間がほとんどです。
会社名に騙された。
フロントは、単価の安い嘱託か
採用規準がどこにあるかわから...続きを読む(全113文字)
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評価の制度としては、ポイント制となっており、年に2回の賞与考課の際に自身のポイントと評価が伝えられる。基準としては、工事の受注率や勤務態度などが主な評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば基本定時あがりで、仕事は終わる!はやくあがりたい時は前日頑張れば調整できる。有給休暇も100%とれるので休みも充実!1年目から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかくいい人しかいない!働いてて職場で嫌な気持ちになったことはない。先輩も後輩もいいひとばかり。部下となる管理人さんも面白く、楽しいひとば...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
入社した理由は面接での対応がとても良かったのと、大阪でOLをしてみたいと思っていたから。
入社後のギャップはなく、思っていた通りにいい会社で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ビジネスマナー、自己啓発など希望すれば受けることができる。またホテルに安く泊まれる福利厚生があり、とても助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
名前も通ってる、ビジネススキーム的にもので倒産は考えにくい。
やる気があれば良い環境とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先によるが、人柄が良い人に恵まれれば過ごしやすいと思われる。収入が安定しているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生で提携先サービスを使ってホテルに少し安く泊まれる、資格試験の勉強費用が捻出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップのイベントは良くありますが、参加型になるとよくないという思いからか、研修資料を社員が作りそれをもとに行うという方式もとっています...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には、変な方は極めて少なく良い社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中は良いと思いますが、一企業となった...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年々増える業務と、ろくに改良されない社内体制に嫌気がさしました。もう少し社内の体制を充実していただきたい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約を取れる事により認められていく事はありますね。
それは当てはまるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ不明確である...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は事務職の割には、よくもらえてる方だとおもいます。 年に1回評価制度があり、1年間自分が行ってきた実績を元に評価いただけます。概ね昇給に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて高いです。賞与も年2回貰えます。安定した業界なので、金額の変動も大きくありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多く、計画的に休暇を取得しやすい環境だと思います。有給休暇についても、事前に相談すれば調整しやすく、自分の時間を確保しやすい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
当時は就業時間内に宅建の勉強時間を割り当てられていた。また、資格学校も就業時間内に設定されていた。新卒の年収はかなり低かった印象だが、勉強時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
新卒の初任給も業界水準よりやや高めに設定されていると思います。 賞与は年2回あり、個人の頑張りが反映される仕組みです。 単純な契約件数だけで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービスカンサイ |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利恵一 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| 電話番号 | 06-6253-6233 |
| URL | https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ |
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