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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別で格差をつけている感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼバックオフィス業務についています。前に...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別で格差をつけている感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼバックオフィス業務についています。前に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っており産休・育休に入りやすい。実績も多数ある。長期休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパートや契約...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休をとられている女性は多い。産休後は時短で勤務されている方も多い。業務職の女性は土日休みで残業は制限されるので働きやすい。管理職で女性はいない。女性に...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
給与自体はなかなか昇給しない印象ですが、福利厚生がしっかりしてる分、家賃補助などで給与面は安定していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
店長と上司の仲が良く、2人で他のスタッフの仕事のできなさの愚痴を目の前で愚痴っていて気分が悪かった。
苦手なりに頑...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日
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【良い点】
仕事を覚えれば基本定時あがりで、仕事は終わる!はやくあがりたい時は前日頑張れば調整できる。有給休暇も100%とれるので休みも充実!1年目から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月給は少ないが、ボーナスがしっかりあるので不満はない!上になるにつれ、仕事量がかなり増えるが、部下を持ったことで評価があがりボーナスも増えて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかくいい人しかいない!働いてて職場で嫌な気持ちになったことはない。先輩も後輩もいいひとばかり。部下となる管理人さんも面白く、楽しいひとば...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
入社した理由は面接での対応がとても良かったのと、大阪でOLをしてみたいと思っていたから。
入社後のギャップはなく、思っていた通りにいい会社で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ビジネスマナー、自己啓発など希望すれば受けることができる。またホテルに安く泊まれる福利厚生があり、とても助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生で提携先サービスを使ってホテルに少し安く泊まれる、資格試験の勉強費用が捻出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
名前も通ってる、ビジネススキーム的にもので倒産は考えにくい。
やる気があれば良い環境とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先によるが、人柄が良い人に恵まれれば過ごしやすいと思われる。収入が安定しているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップのイベントは良くありますが、参加型になるとよくないという思いからか、研修資料を社員が作りそれをもとに行うという方式もとっています...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には、変な方は極めて少なく良い社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中は良いと思いますが、一企業となった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービスカンサイ |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利恵一 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| 電話番号 | 06-6253-6233 |
| URL | https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ |
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