この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考...続きを読む(全81文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考...続きを読む(全81文字)
分析・計測機器を軸に多角的に事業を展開していることに加え、新興国から先進国まで各国に拠点があり、魅力に感じた続きを読む(全54文字)
この会社は三つのセクターに事業を分散しているため、将来的にも安定していると思います。続きを読む(全42文字)
測定機器というニッチな企業なので、利益率が高い。続きを読む(全24文字)
半導体不足が問題として取り上げられている現代において、堀場製作所の半導体部門は売上を年々伸ばしている状態であり、今後も伸びていく事業であると考えるため、将...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
五つの柱があり、半導体や自動車をはじめ、環境と科学、水の領域においてそれぞれ測定関係の設備を製造販売しております。また新規といった分野への投...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自動車部門では既存の排ガスビジネスにて営業利益を確保しながら新領域のビジネスにも積極的に投資されています。グローバルの規制対応の動向の変化に...続きを読む(全346文字)
【本・サイトで調べた】複数の事業を展開していることは強みである。しかし、その中でも売上の大部分を占める自動車事業の営業利益が極めて低く、伸び悩んでいる。理...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人が、自部署の将来性の無さを憂いているので先はないと思った方が良い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
セグメントが5つに分かれており、それぞれセグメントごとにやっていることがかなり異なっている。そのため、どこかのセグメントの業績が悪くても他で...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】『HORIBA』というブランド力と技術力を有し、尚且つ世界の企業を積極的にM&Aを行って、事業規模も大きくなっているらしい。また現在は半...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
車の排ガス規制がこれからどのように会社の成績へ影響するのかを考えると一概に良いとは言えないが、多数の他部門を抱えるため将来は期待できるのでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢、例えば電気自動車への投資のシフトやバイオ医薬産業の興隆についていくために、組織を再編して新たな領域への事業拡大を目指す部門が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
多数の部門を独占しているので大部分の社員が仕事をしていなくても、役員報酬が高くされて社員が搾取されている状態でも会社が回っている点。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
計測器の業界においては、ネームバリュー・信頼性があるため、受注や今後の事業は比較的安定していると思われる。海外の売上比率も多いため、成長性は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広く5つの事業を展開しているため、大きく売上が落ち込むことが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体として5つの事業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、将来性は高いと思う。直近でも海外の拠点が増えており、売上が増えている。
医用事業や半導体など異なるセグメントの製品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、リスク分散がされている。特に半導体は勢いがあるため、直近は業界も盛り上がっている。ただこれがいつまで続くのかわからな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
複数のセグメントによるアセットアロケーションが不完全ながら機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に戦略のようなものが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
半導体関連装置が好調。5つのセグメントが補うため、簡単には潰れないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車と半導体関連装...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
5つの事業分野を持っているため、経営が安定来ている。子会社を含めると様々な技術を保有しているため、うまいアプリケーションにハマれば大きく成長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自動車、環境、化学・半導体、医療と4つの大きなセグメントの事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのセグメントの製...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地域、セグメントやプロダクトのレンジが幅広く、毎年、業績に隔たりがでないようにバランス経営がなされている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業を5つのセグメントに分けており、業界ごとの波に受ける影響を少なくするリスクヘッジな取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
資格取得時に資格の難易度に合わせて褒賞金は在籍中にありました。
また、一部取得に係る費用について少しですが一部会社から補填はされます(条件あ...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力と研究開発費の高さをアピールしていたため、会社とともに自身の成長が期待できると考えて入社した。しかし、基礎...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如してい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度は導入されているものの、パソコン以外の持ち出しは原則禁...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場への投資が行われておらず、開発機材が何年もリプレースされていない。生産性向上が期待できるツールやシステムの導...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があま...続きを読む(全297文字)
階層別の研修や資格試験のサポート、メンター制度など、教育制度が整っている続きを読む(全36文字)
産休制度や育児休暇などの制度が整っており、家庭と仕事の両立もしやすいと思う続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
油圧系のバルブ、ポンプなどを製品を使っている会社です。
ですが、取引先の業績であったり、業界全体の景気が思わし...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収がまぁまぁいいほうだと思います。福利厚生も充実しています。周りの方も優しくせっしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本から円がなくなることがないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のマンパワーで解決方式が多いので改善しないとまずいかも
昔ほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
海外市場があるため国内だけに依らないことでリスクヘッジができていると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
新規性を見出すことには苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は、何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、半導体関係の技術を持っています。
しかし、同業他社が更に高...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が年々減っており、人材不足に悩まされている。特に現場職の離職が激しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業から必要とされる企業なので末永く続いていくと思います。世の中に無くてはならないニッチな企業です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが新製品発売のスパンは短い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発メーカーであり、独自の製品もあるが、他社との差...続きを読む(全88文字)
国内だけでなく、アジアを中心に市場があるため、今後も拡大すると予測される。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では最古参でもあるため知名度と古くからの付き合いで潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカーが...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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