三栄ハイテックスの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

他社への派遣業務が大半を占めており、ほとんど自社製品を作成しておりません。ですので、自社製品を作成したい!新しいものを生み出したいというモチベーションの方...続きを読む(全170文字)

プロジェクト状況によっては残業時間が凄く多い月が存在する。(月100時間を超えることもある。)ただし、100%残業代が出るのでサービス残業という形にはなら...続きを読む(全169文字)

リーマンショックの際に九州事業所が撤退することになり、退職するか浜松に行くかの選択を強いられました。結果、福岡に残ることを選びましたので退職することになり...続きを読む(全174文字)

やりがいに関してですが、大手客先での常駐業務を行っている中で、プロジェクト達成に大きく貢献したとして、表彰等の制度がありました。表彰されることで、金銭的な...続きを読む(全171文字)

自社内での開発が多い印象でしたが、実際入社してみると1/3の社員は社外の客先に常駐しているという状況でした。また、3倍の法則と呼ばれているのですが、「1ヶ...続きを読む(全180文字)

女性にも理解がある職場であったと思う。
産休後に働き出した方(職場復帰された方)がパートという形で一般社員よりも短い就業時間で働いていた。どちらかという...続きを読む(全164文字)

派遣スタイルが多かったせいで、リーマンショック時に派遣切りが多数あり、大幅なリストラが行われ、全社員の25%程度の社員が退社した。
現状はどうなのかは分...続きを読む(全193文字)

上長は自社におり、私は客先常駐だったため、上長が客先の状況をしっかり把握できない状態が続いた。月に一回報告会は開いていたが、全てを伝えるには困難だった。客...続きを読む(全191文字)

中途入社したが、入社後の研修は、特にプログラムが組まれている訳ではなく、CD-ROMを使って自分で勉強し、不明な点を質問するというスタイルだった。事業所は...続きを読む(全191文字)